[原创] 新的节假日放假办法通过后,全年工作天数就是250天.

三里河

从2008年起,我们每个人一年要工作250天. * _( V5 X# }- p7 {# D* N0 d0 B / ~' S6 \" h4 e$ t+ g" I9 x根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。 全年法定节日休假天数：元旦1+春节3+劳动节1+国庆节3+清明1+端午1+中秋1=11天； 全年周数：365天/7天=52周； 全年休息天数：2天*52周=104天； ; k6 e8 ^/ a3 q7 g' K" d* i全年休息、休假天数合计：115天。 全年自然天数：365天； 5 U X; \9 e0 U$ j' y) A全年工作天数：365天-115天=250天。 & h# a) {/ i& D& g1 ^! A0 P4 m国家劳动法规规定的全年工作小时数要改为2000小时，是这样计算的： 目前劳动法规规定劳动者每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。 全年工作小时数：8小时*250天=2000小时。 每月平均工作天数：250天/12个月=20.83天。每月平均工作小时：8小时*20.83天=166.64小时。[EDIT]用户“三里河”于2007-12-8 9:15:07编辑过此帖。[/EDIT]

Nally

谢谢提醒

三里河

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 , }2 G1 t1 x# e" X# k ; `" {; w! P4 _0 D" T　　劳社部发20083号 . p& j+ V% p( J; \% ?3 e6 T2 M x( G- m" O$ f　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： - B# t( \9 D, B* J7 n0 w: F 　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 # \: }2 |9 G x2 f) O + Y# _, F% J' H* q6 @7 D据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： , e; S7 r n5 \9 H8 J; q1 M 2 W0 L& G3 w$ [3 ]$ O. [1 v　　一、制度工作时间的计算 3 A/ C) x3 u) \' w o1 V! g - y) Z% w; S9 \+ H5 q　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 0 b2 t' x9 L# e! Z- N5 @! q1 m　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 . E& Q5 ?" F9 y1 ]　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 　　二、日工资、小时工资的折算 4 V! e6 P! b4 [3 Y' K　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 0 X' F, |9 f6 m' p' r　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 % {/ z0 _# b* s: s+ [ 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 3 v* B7 S, x$ ^" A% S! P( j ' ]! U) a4 T4 L* E5 r5 L: W　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 & {+ d9 M" A e- R/ m# y' @　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20008号）同时废止。 , e# k- A4 d0 a$ C　　劳动和社会保障部 0 y4 R% {8 z+ _, n 　　二○○八年一月三日

samtpe

Correct 元旦加班费仍按现行办法计算 作者：谢克伟 入库时间：2007年12月29日 ) b2 y( E) Z# }$ [/ J 1 t, C3 g3 N, e- Q$ o* X　　从2008年元旦起加班工资的计算将按平均每月工作时间20.83天折算。劳动保障部门有关人士昨天就此解释，称国家尚未公布新的日工资折算数，计算元旦加班费仍按现行的20.92天折算。 　　据了解，有关“元旦起加班工资按平均每月工作时间20.83天折算”的说法，是基于国家对《全国年节及纪念日放假办法》进行修改后，每月制度工作日发生了变化。劳动保障部门相关人士指出，国家原先公布平均每月工作时间折算数时，只公布结果是20.92天，并没有公布计算方法，在这种情况下，社会上流传的按20.83天折算是没有依据的。 & g$ B9 X% O u' H- `3 |6 N" B　　根据规定，元旦是国定假日，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日，员工被要求加班，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。 　　相关新闻 . g3 r% L9 _2 O0 i; U$ i' z; D　　元旦加班费计算方法 　　2008年1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% * [) u) y: ?* j* S; f + z5 L9 E2 G6 \, p. C% y- i　　2007年12月30日、31日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×200% 　　加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。 出处：新闻晨报 2 o4 F) I v0 F------------------- Error! 0 Z4 W0 V$ K1 D: Z2 p5 _0 Z劳动保障部门提醒：今年起加班费小幅增加 & S5 M+ |, D0 I& U4 a作者：高路 6 R2 x+ j' @. Y1 O, s8 ?入库时间：2008年1月2日 & h$ ]0 \4 s y; { % N8 v. C U9 d& N5 c　　今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题，劳动保障部门提醒用人单位和劳动者，今年起加班费计算基数将与往年不同。 　　上海市劳动和社会保障局专家说，由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，因此，月制度工作天数也相应调整，不再是原来的20.92天，而是20.83天。这一调整改变了加班费计算基数，劳动者加班费会得到小幅增加。 ' W, D; i8 c; F) l& O$ M 　　专家同时表示，在实际操作中，各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同，今后将会陆续实施。目前，包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件，因此仍暂以20.92天操作。 　　根据调整后的计算基数，劳动者在今年元旦加班，当天加班费的具体计算方法为：以劳动者正常出勤月工资2000元为例，则加班费基数为月工资的70%即1400元，除以20.83后，再乘以300%即法定节假日“三倍工资”，约为201.6元。 ; ^/ o/ b, X' A$ ] / S/ S: [7 J9 |1 w7 z& _+ r$ x　　此外，劳动保障部门还发出提醒，在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”，用人单位必须按照规定发放，“补休”还是“补钱”也不得随意。 6 b7 k; A% A; g" o ) O5 ?8 A) p( E7 P T出处：新华网

三里河

怎么也不给加个精呀?[em42][em42]

三里河

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。 R2 \6 Q- X y/ U; j. u 全年法定节日休假天数：元旦1+春节3+劳动节1+国庆节3+清明1+端午1+中秋1=11天； 全年周数：365天/7天=52周； 全年休息天数：2天*52周=104天； 全年休息、休假天数合计：115天。 全年自然天数：365天； 全年工作天数：365天-115天=250天。 国家劳动法规规定的全年工作小时数要改为2000小时，是这样计算的： " @: ?1 r3 _$ o/ C9 E ^' }目前劳动法规规定劳动者每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。 全年工作小时数：8小时*250天=2000小时。 每月平均工作天数：250天/12个月=20.83天。每月平均工作小时：8小时*20.83天=166.64小时。[EDIT]用户“三里河”于2007-12-8 9:15:07编辑过此帖。[/EDIT] **************[/quote]

三里河

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。 5 N- l4 U( B6 v9 h全年法定节日休假天数：元旦1+春节3+劳动节1+国庆节3+清明1+端午1+中秋1=11天； 全年周数：365天/7天=52周； ; P- i: U% E" y, |全年休息天数：2天*52周=104天； 全年休息、休假天数合计：115天。 % J* H+ }; {4 @* R( o全年自然天数：365天； 0 s6 {( H6 E- i3 _# Z+ p& w! G全年工作天数：365天-115天=250天。 国家劳动法规规定的全年工作小时数要改为2000小时，是这样计算的： ( _" P' A9 g" l# I7 _目前劳动法规规定劳动者每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。 全年工作小时数：8小时*250天=2000小时。 每月平均工作天数：250天/12个月=20.83天。每月平均工作小时：8小时*20.83天=166.64小时。[EDIT]用户“三里河”于2007-12-8 9:15:07编辑过此帖。[/EDIT] ! d5 U% |% x' {. _0 j**************[/quote]

crystalwxq2004

[em01]，250。呵呵

苦劳工

哈哈,还搞了个整数啊^_^.....

三里河

[quote]以下是引用FAMBOB在2007-12-12 10:33:12的发言 ! C( w) r% Y: o. f8 |* j这种节假日休息应该多点[em08][em08] **************[/quote]