[法条争鸣]是否有权解雇炒未婚先孕或计划外生育（第二胎）员工?

无尾猴

小张为某大公司一女职工，未婚先孕，其同事小李为计划外生育（俗称第二胎）。公司了解了她们的情况后将二人解雇，二人不服提起劳动仲裁。 [B]讨论：[/B] . T' A4 t; W' t! }' C3 a8 I + S: H; t; H0 W; p公司是否能够胜诉？公司是否有权解雇炒未婚先孕或计划外生育（第二胎）员工？[EDIT]用户“无尾猴”于2007-12-11 14:12:47编辑过此帖。[/EDIT]

风一样的女子

[quote]以下是引用琼玲在2007-12-18 11:29:46的发言 ; I% W& G: v2 z干嘛要炒他们呢? 0 e( \/ J2 K. v( A* a4 {直接告诉他们:如果不辞职就去计划生育部门投诉他们,看他们怎么办? **************[/quote] 如果我是旁观者而且我不是hr,我会说：不愧是做hr的，真是够狠 8 o$ z8 `" T* W# t3 ~& W+ J[em18][em18]

tjjiang

no power

raviou

[quote]以下是引用琼玲在2007-12-18 11:29:46的发言 ! C% J9 A9 n* n# K干嘛要炒他们呢? 直接告诉他们:如果不辞职就去计划生育部门投诉他们,看他们怎么办? X- [" J" @$ P0 O5 f& W- Z& J; Z7 L**************[/quote]

皮兰婆

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bomb

2007年度清华定向保过班已经结束。下一年度的清华定向保过班将于明年春节后开班。现在可以预订... 预订时间 保过班提前报名优惠政策 1 w: G& { F0 l元旦前 优惠5% 春节前 优惠3% 0 ]7 i, C* E: F( [ 5 V' b$ t. `" i; O各 " u: u+ }4 e' G7 y" M% T+ f1 ? b类 , a# A9 S6 n" T! @) T& Y 保 过 " J( O6 ]# v- Q4 r班 # C9 ]( l: N) N: S5 K' j 3 ^1 l8 Y# N: Q) E+ C+ o, q联系电话： / B9 u0 R3 Z( o6 |: s/ {010-62780040　87846333（全天)或拨打中国总机95001000转接MBA辅导班 2 `4 m8 S( w, O! Z8 f3 Y. m A. 清华直通车：18888元　 & R0 }6 m7 g3 B8 k2 `3 m4 n) Y8 t 4 a. O3 E3 G6 t) E/ F* o$ q3 ^) I未录取退款10000+免费重学 4 [0 M( h6 o E3 p$ s6 I6 k & ?* N# s! [7 c* Y6 S# NB. 十月在职保过班：6666 元 & g, U) i' \/ m+ t. |7 C4 P 若不过线免费重学。 , R1 N$ J& d0 q/ e0 Y' e5 { - ^) M8 l! T E& |4 lC. 一月清华保过班：9999元 # `. \& Y" E, c 若不过线免费重学+退款。（保过B线，不过退3999） 0 G& z7 Y# p8 a4 m% S# } , R- n$ K; t6 z A 4 |7 D; q: d1 @1 Q/ j& t; @D. 一月保过班：7888元 ! J; {1 K0 t2 i8 @' [若不过线免费重学+退款。（保过东部线，不过退2888） * w7 u8 u% t' p# s! g ( `/ E$ Y! s3 c& x' j! p8 jMBA考试赛尔教育2007年底培训课程 4 n7 v! p$ R6 s3 H$ @9 B # f! m& X$ X7 P! L阶段 班次/收费 时间 / x3 q# e6 w8 T+ t 课时/收费 * B7 O4 U: ^) L- d 教学目标 7 J8 c3 B4 V: k 8 ?7 z- a( b2 |" g7 ?* {) U模 % f* w2 H3 W1 u8 A. I 考 / z8 Y! C4 Y! [! i6 M. n - r5 x4 G' I y2 z- K/ y& d& X# O+ B讲 评 秋季班 6 r) t; M$ c( u% J1280元 R% g! T$ M' l 11.18―12.23 + n2 x3 ?7 k$ @# z# Q" m- U s# c（周末） 3 _% s/ V% J$ k& R# K H 108课时 全真模拟一月份联考。适应考试氛围，不但提高学员应试技巧，更注重对个人心理素质的提高。 6 a1 i U' p" A% n 4 n, l7 a$ i) H( y# u: M1 r , A, v% b3 f9 T4 }8 p; K' I# }$ a 精 9 P" W, ~/ y$ u A9 D" t8 h: u讲 / x- f% O$ z8 N/ A 0 `. P- R& G4 s: n. ^! G7 E. k冲 刺 * D3 f4 ]$ `5 l* e4 _2 D 精讲冲刺 680元 1.1―1.8 48课时 4 E* B0 S! M6 x' B, W- N1 l3 W0 c3 V 　　 对辅导内容进行归纳总结，梳理知识点，查漏补缺，考前最后一搏。 - m3 q% V. F2 F + Y, G7 @8 u9 g3 ^9 ~& k 8 g( J# u( E" A: C 0 L' I; V& K/ B+ a : \% x, J5 U2 y" I, F 模考精讲： $ R- ^% `' C5 P* N- l8 @0 [ 2 k/ x1 Y5 h7 r! E3 L& Q$ X& U, D ( S9 @* h I* W! t, J- m 是整个复习过程至关重要的一个环节。赛尔MBA模考试题由北大、清华、教师及复旦、交大等名校有关专家根据最新信息和多年经验精心命制，包含大量信息。试卷实行全批改并做出易错点统计分析，进行重点、难点、易错点讲评。根据教育学理论，赛尔MBA模考采取由难到易、以难打易的原则,使考生对自己和联考都有一个正确的认识，克服麻痹心理，重视起来，以后各次难度逐步降低，到联考时就水到渠成。多年来，赛尔MBA模考串讲极其准确的地反映了联考动态，学员模考成绩与最终联考真实成绩非常接近，并连续直接或者间接命中部分联考试题。 + l* I/ _( b% H - ?" [8 p0 D3 U# u" l! q6 n 5 Y! G0 R5 w/ ~ * 准确信息资源： 依托清华、北大资深教师及各名校有关专家，及时、全面地为学员提供最新的信息、命题动态。 1 {. a Q7 D3 J! y & e8 b' y. C ^7 j! X * 精品模考试卷： 高质量全国模拟试卷均由我辅导班任课名师、资身命题专家以及赛尔MBA考试辅导中心联手命制。试卷信息量大，曾多次直接或间接命中真题。 5 {8 g. A: h( y6 l/ @! @9 G1 g7 X 5 V( s% H, ?& e, b6 ^ * 真实联考环境： 试卷、机读卡、答题纸均按照联考标准要求设计制作，多名监考人员巡视考场，全真模拟考试气氛，确保考试结果的真实性和严肃性，提高考生的临场发挥水平。 ( C" {. }' t; ? 1 u) U! z9 K) D- c* g1 b$ \7 J & T3 [0 T4 \7 \ * 海量的样题空间： , H0 S$ |* G0 n' h赛尔MBA所有考生统一进行考试，并统一排名，使学员成绩具有更重要的参考价值。 & e* h" q/ |% u: n/ }/ z. r : u" J0 ~* E7 M; ^; s$ \# H2 N * 专业数据统计： 专业教师严格认真批阅试卷，统计内容包括：没道题的对错率，单科分数分步情况，总粉分布情况等诸多数据。并且每份试卷有统计报告，老师椐此精心讲评。 7 ]. M4 n+ P+ E( \/ g- h7 ~ 7 ?/ a0 ~$ i+ S q) G, { 7 @# ^* `# ]2 Y) V5 \ * 名师精解试卷： 赛尔MBA名师将对模考试卷进行详细的分析评解，归纳总结，以求做到触类旁通 ' ^- ], ?, G3 T/ @8 s4 C7 D' ~ * 以上班次针对一月份联考

bomb

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朋来先敬

计划外的双开；未婚先孕的可不解除!

everest_w

未婚先孕直接过错性地解除劳动合同，对企业肯定是由风险的。因为结婚登记不需要公司出具证明，企业对员工时实际的婚姻状况其实是不明的，只要员工能在其生育时已经已婚生育的，就可以追诉企业在其三期期间非法解雇。 4 U2 L1 o2 t, Y- _8 g; M% R4 b+ w H对于超生应该可以以违反法律法规解除。

白头熊

未婚先孕，在生下小孩之前是员工的过错，生下小孩之后就是企业的过错，按照劳动法以及劳动合同法规定孕期不能解除合同，但是按照计划生育管理办法，明确说的是能够开除的，真不知道哪个更有效率。