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[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”等用语吗？

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山中行人

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2007-12-17 15:51:00 |只看该作者 |正序浏览

上星期五听了一人力资源专家讲解企业如何合法规避劳动合同法，其中他讲到，企业的规章制度中不要出现劳动合同法文本中没有的用语，比如”辞退、辞职、开除“等，也不要使用罚款条款。请问各位同行，你们的规章制度中有辞退、辞职、开除的条款吗？如没有怎么样规定比较合适呢？欢迎大家共同讨论交流！谢谢！

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沙和尚

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21楼

发表于 2010-5-31 23:25:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

知道了就不要用，不知道了，用就用吧，估计别人也不会因为你用了就否定你的制度，但用了会被人怀疑HR不够专业

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fish1182

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20楼

发表于 2010-5-29 21:55:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

《企业职工奖惩条例》已经废除了。现在统一用解除劳动合同等说法。

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tinag

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19楼

发表于 2010-5-26 19:45:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

前三个不可以用，应该与员工进行协调后再定； “罚款”项目可以改用为“过失扣罚项目”

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百年大计

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18楼

发表于 2010-3-31 11:45:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

我认为可以，也并不是什么计划经济的产物，不过从以人为本的角度出发，能避免还是避免，毕竟员工看了心里会不舒服的……

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s80s1b27

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17楼

发表于 2010-3-30 08:31:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

楼主要与时俱进了，这些词语都是计划经济时代的产物，已经ＯＵＴ了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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果果1234

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解元

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16楼

发表于 2008-7-22 17:00:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

08年1月奖惩条例已经废止了，辞退、开除都不好用了

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顽皮小仙

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15楼

发表于 2008-4-24 11:44:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

我们写的: 按劳动合同法将予以辞退; 造成重大经济损失,予以辞退并进行经济处罚还有解除劳动关系之类的. 不能写开除..

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christina2008tw

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14楼

发表于 2008-4-22 11:16:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

:) :) xuexi !

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jzs122

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13楼

发表于 2008-4-16 10:21:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”

可以:D :D :D

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