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做HR的人,应该去外企还是国企

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发表于 2007-12-26 20:44:00 |只看该作者 |正序浏览
工作三年了,最近想换工作,面了几家公司,拿了offer之后有点不知道该去哪个,希望大家给点建议(我就不说公司名字了) 国企:职位是招聘经理,某大型国有集团总部,国资委直属的上市公司,但是薪水比较低,只有外企的一半; 外企:职位只是个招聘专员,一家欧洲的外企,也是比较大的,薪水不是非常高但是我还能满意。 情况大概就是这样了,各位有经验的帮忙给点意见,国企和外企应该去哪个比较有发展前途呢?

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发表于 2008-2-2 12:02:00 |只看该作者

回复:做HR的人,应该去外企还是国企

建议评估一下,企业对人力资源的重视程度以及你可能获取的支持程度,这一点对于HR工作者来说非常重要。 还需要看看哪家企业你接近高层的机会更多,HR越接近高层,越接近公司的HR战略,越容易获得支持,得到的机会越多,成长就越快。
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发表于 2008-1-20 13:59:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

关键是自己希望过什么样的工作生活。
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发表于 2008-1-16 15:48:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

我也觉得外企会好一些,对自己是个很好的锻炼
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发表于 2008-1-15 13:06:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

我也觉得外企会好一点,我觉得可以更加专业一些。
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发表于 2008-1-14 15:58:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

[em41]
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发表于 2008-1-14 12:32:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

请问楼主今年多大了?如果年轻的话就去外企吧,可以锻炼你,也能学到先进的管理经验。如果年纪大了就进国有企业吧,起码稳定些,我相信福利也好点!~~~~~呵呵!~~~~~~~~~~~~
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omen    

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发表于 2008-1-14 11:14:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

是为了工作而生活还是为了生活才工作,想清楚这个问题就好定多了!
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发表于 2008-1-12 13:42:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

[em01]我选择 就去外企
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发表于 2008-1-10 08:50:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

去外企,你才工作三年就回到国企,可以在工作三十年或十三年后再回国企[em01]
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发表于 2008-1-9 08:47:00 |只看该作者

RE:做HR的人,应该去外企还是国企

我是从国企里出来的,国企要讲政治,外企看能力。如果你有足够的能力和挑战精神就去外企。
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