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关于过节加班费的一个问题

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发表于 2008-1-2 17:21:00 |只看该作者 |正序浏览
劳动保障部门提醒:今年起加班费小幅增加 u! p/ ], t. c; W. c" u http://www.sina.com.cn 2008年01月01日17:05 新华网 + B- D- i7 @, f, x   新华网上海1月1日电(记者 高路)今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。 $ a/ ^6 q2 t( V+ g9 U% D 2 |, m3 w! L1 S$ S/ W  上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整,不再是原来的20.92天,而是20.83天。这一调整改变了加班费计算基数,劳动者加班费会得到小幅增加。 / G( Q8 O9 ~* t1 p! d" O 1 t) y+ b& O1 P9 @* g. m' A& \  专家同时表示,在实际操作中,各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同,今后将会陆续实施。目前,包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件,因此仍暂以20.92天操作。 9 |* t, K2 r0 E+ g. A# V4 ~! g6 g: P/ s1 H7 O- B   根据调整后的计算基数,劳动者在今年元旦加班,当天加班费的具体计算方法为:以劳动者正常出勤月工资2000元为例,则加班费基数为月工资的70%即1400元,除以20.83后,再乘以300%即法定节假日“三倍工资”,约为201.6元。+ c8 j4 T/ w f9 Y4 } - x, x, h5 W8 U7 S' D, o1 [$ p8 Y U   此外,劳动保障部门还发出提醒,在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”,用人单位必须按照规定发放[color=#8B008B],“补休”还是“补钱”也不得随意。[/color]9 ^* d/ M3 N- w, r" B5 J/ ~ a ! q# Q M" v6 S* L& a# q* } 5 m; _" Z( b6 m1 q0 [ 请问,最后一句“],“补休”还是“补钱”也不得随意。; b4 f! H; V* F# G$ ]6 c! E- Z ”,是不是指最好是发放加班工资,补休或补钱最好不要实行?3 d4 d8 k7 h- t8 Z 7 n: i; Y% ~- E0 h : l2 I$ e* M4 W5 J4 Y/ q9 @ [em06][em06][em06][em06]
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