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刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDINATOR.有苦恼

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FJCTC    

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楼主
发表于 2008-1-13 11:27:00 |只看该作者 |正序浏览
公司很多部门的经理,不重视培训工作，不配合培训工作,需要他们支援,比较困难.. H, I- r% B9 v2 Q _3 e+ | 苦恼.
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人人佳    

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发表于 2008-1-31 13:35:00 |只看该作者

回复：刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDIN

先分析他们不重视培训的原因，培训工作做的到不到位，是否给业务部门足够的支持，只是一味的抱怨是没有用的。楼上说的好，没有人愿意改变，但你可以去影响他们。还有，就是高层对培训的重视度，这也是很重要的一个方面，必须取得他们的支持，培训的时候请他们偶尔参加一下，或是请高层给大家做培训，我想可能会起到一点效果，来日方长。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xu qin    

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板凳
发表于 2008-1-29 00:22:00 |只看该作者

回复：刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDIN

不配合的原因找一下，先别说他们不配合，关键培训部有什么没有做到位的4 ~% J9 h2 d9 f: O$ y 没有一个人是天生愿意被别人改变的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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公主歸來    

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沙发
发表于 2008-1-24 13:32:00 |只看该作者

RE:刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDIN

直接向他们的上级反应~~
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