[原创] 员工不愿意上保险怎么办？

鹰扬天下

2008年新的劳动合同法颁布，新的社会劳动保障法的审议，势必要求企业全员参保，否则将被强行支付和罚款，但是我公司的员工不论你怎样做思想工作，讲保险的益处，就是不愿以缴纳保险，深圳的社保局每日都是退保的人排成队。如果强制员工上，就会引发大规模离职，各位请问如何处理?

雅蓝蕴

我也遇见了,后来一直说一直说,晓之以理,动之以情,最后终于交了

残柳

为什么不肯交？ 外地人口都可享受外来务工保险（我这边是178元，不知其他地方是否一致），这些钱都由公司出，本人不用掏一分钱。如果不做，外来人口的员工都可直接想当地相关机关提取保险费用（会折扣）。 所以不能理解楼上朋友说的他们怎么都不肯交的说法。呵，或许根本就是希望他们不要交吧。

银白

１、老家有保险的，公司可以不交，但是需要当地出具证明。社保局认可的。 ２、员工不愿意缴纳，是因为要扣他们的钱。公司给他们缴纳外劳力或者当地针对农民工的社保，不需要员工交钱的那种。哪里需要做工作啊，他们高兴还来不及。不要他们交一份钱，哪天他们离开城市了，还可以把养老保险帐户中６０％的钱提出来。（但有的地方不能提，看当地政策）

phia1203

先弄清楚员工不愿意伤保险的原因是什么，有针对性地解决吧。有些员工也许是不明白上保险对于个人的好处，这个就需要HR去做工作了

吉祥魔狗

现在各地都有农民工保险，只要化很少钱就OK，同意楼上的意见

小时牛刀

1、同意按照四楼意见办； 2、开设一个农民工保险帐户，按照农民工帐户交没问题！

独语玫瑰

我以前的公司也是这样的，一线的生产员工有不少拒保的，双方签订协议也是不行的，律师指导说是在法律上走不通~`

arricciare

我也遇到了[em01]

wawa36

我们公司也存在这样的问题!! 签订那个交保协议在法律上其实也站不住脚!~ 只能不能的宣传和强制执行了1~