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请帮忙看看~

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cocoli    

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楼主
发表于 2008-1-22 16:53:00 |只看该作者 |正序浏览
我是十二月底提出离职的,一月份正式交接完走人,可是在一月中旬的时候公司突然决定发奖金,公司制度对双薪有规定就是所有离职人员在发双薪之前,都没有双薪,但对奖金没有规定,请问我有没有向公司追讨奖金的权力?
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-7-2 09:41:00 |只看该作者

回复：请帮忙看看~

要看发放奖金的规定，历年都是怎么发放的，根据什么标准发放的？ ; C3 ~' U0 m; J% U9 R, d5 I不能简单就根据离职在前的就没有薪金，关键要看发放薪金的依据。！！！！！
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lilyqtian    

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发表于 2008-3-21 16:55:00 |只看该作者

回复：请帮忙看看~

你都离职了，手续都办完了。说明跟这公司已经没有任何关系了，现在又想要这奖金，当初干嘛去了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xu_kimi    

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5楼
发表于 2008-2-26 21:16:00 |只看该作者

回复: 请帮忙看看~

可以争取下 不是不明是非的要 要有自知之明
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骑猪嗷嗷飞 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2008-1-24 12:20:00 |只看该作者

RE:请帮忙看看~

这得对奖金进行确定，如果是年终奖，应该发给你。8 U6 Q$ P* h! ~5 \% m 如果是奖励续签合同之类的就没你的份了
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☆㊣乐☆    
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发表于 2008-1-23 19:53:00 |只看该作者
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大宋提刑官    

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沙发
发表于 2008-1-23 10:49:00 |只看该作者

RE:请帮忙看看~

这要看奖金是什么奖金了- W/ x0 H8 o% m; h 如果是年终奖，那一定要给你的，你可以向公司要求发给你，因为年终奖是奖励上年度付出工作的人员，但如果这个奖金是只奖励续签合同的人员，你当然没有
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