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家族式管理中如何做事情

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-2-18 11:43:00 |只看该作者 |正序浏览

在一个家族式公司中怎么样能做好人力资源工作？

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zhangjin_1985

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秀才

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16楼

发表于 2008-3-19 20:35:00 |只看该作者

回复：家族式管理中如何做事情

我也支持四楼的说法。我现在就是在家族式的企业里面。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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冰雨586

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15楼

发表于 2008-3-3 11:53:00 |只看该作者

回复：家族式管理中如何做事情

我们老板处处通人情，美其名：以人治本，处处开绿灯，我给我的工作下定义叫，无规则处事。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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summer0202

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14楼

发表于 2008-3-1 22:46:00 |只看该作者

回复：家族式管理中如何做事情

同意１２楼的观点！本人也曾在一个家族企业从事了三年人力资源工作．老板天天喊着要怎么怎么发展，要怎么怎么重视人力资源部门．结果一到实际工作的时候就不是那么回事了，对人材的利用一点也不重视．对制度的执行都是他一人在从中搞破坏．跟着执行曾唱反调，提醒他了他也不改，所以到了最后也只好选择离开．．．．．．．

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禾昕

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13楼

发表于 2008-2-29 11:21:00 |只看该作者

回复：家族式管理中如何做事情

要看老板想怎么做，好与坏员工决定不了。

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禾昕

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12楼

发表于 2008-2-29 11:16:00 |只看该作者

回复：家族式管理中如何做事情

在家族企业里面，我想还是要看这个家族老板想发展成什么样，如果只是想自己成为一朝君主，那他的判断力和审视能力可能会主观许多，但是如果他想发展壮大，能够汲取重臣的意见和改善方案，以及规范的制度和可以延用的方式方法，就可以大刀阔斧的做HR了。但话说回来，再有严厉要求的家族企业，都有徇私的时候，这是避免不了的:)

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