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[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

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发表于 2008-3-3 17:26:00 |只看该作者 |正序浏览
某公司周一到周五上班时间为8:30~17:00,中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班,以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。请问这种做法合法吗?

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发表于 2008-4-10 09:41:00 |只看该作者

回复:[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

明确说明: 午休时间不算工作时间 这个是在今年新的国家放假管理办法理明确指出了
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发表于 2008-4-9 15:08:00 |只看该作者

回复:[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

企业8小时工作制一般含中午吃饭的半小时.
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发表于 2008-3-8 13:32:00 |只看该作者

回复: [讨论]吃饭时间算上班时间吗?

[quote] 原帖由 [b]我空空[/b] 于 2008-3-4 13:38:00 发表 总体来说,事情一码归一码,不能随便的和稀泥。 1、中午吃饭休息时间,不属于工作时间。 2、此40分钟可以在正常的工作日予以补充,比如6:00下班。 3、公休日上班必须严格按照法律规定给与补休或经济补偿。 [/quote] 回答的已经相当具体明确了~~:-D 另外, 劳动合同里面必须注明工作时间和休息休假! 工作时间包括工作时间的长短、工作时间方式的确定。 必须注明是8小时工作制还是6小时工作制,是白班还是夜班,是正常工作工时还是不定时工时,或者综合工时制~~ :-D
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ANANF    

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发表于 2008-3-8 11:11:00 |只看该作者

回复:[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

我们就是这种情况,唉!
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发表于 2008-3-6 22:10:00 |只看该作者

回复:[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

这样算计员工不太好.
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发表于 2008-3-4 13:38:00 |只看该作者

回复:[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

总体来说,事情一码归一码,不能随便的和稀泥。 1、中午吃饭休息时间,不属于工作时间。 2、此40分钟可以在正常的工作日予以补充,比如6:00下班。 3、公休日上班必须严格按照法律规定给与补休或经济补偿。
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板凳
发表于 2008-3-4 12:23:00 |只看该作者

回复:[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

我只能这么认为:老板太小气或者人事部的主管小气。中午这么点吃饭休息时间还要计算到星期六来上班,这理由找得。星期六说上班就上班嘛,还找这么个理由出来,没意思。
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jdma    

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沙发
发表于 2008-3-4 11:59:00 |只看该作者

回复:[讨论]吃饭时间算上班时间吗?

不知道那!
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