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合同期内辞职能得补偿金吗？

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琰

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电梯直达

楼主

发表于 2008-3-6 15:38:00 |只看该作者 |正序浏览

　问：我于2007年12月5日正式上班，在签劳动合同前公司表示，按照2008年新施行的劳动合同法规定，将与我签订新的劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月。我想知道，劳动合同签这么久合理吗？如果3年内辞职需要承担违约金呢？另外，合同期内辞职能得到经济补偿金吗？

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chenzulan

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16楼

发表于 2008-7-9 13:18:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

呵呵，支持一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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漂亮小猪

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15楼

发表于 2008-7-8 17:15:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

大侠真多!

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pplotus

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书童

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14楼

发表于 2008-7-7 16:58:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

自己辞职没有补偿金.

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tiger70

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13楼

发表于 2008-6-25 10:38:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

合同期限3年没有什么不合理的,签订合同是你和企业双方自愿的! 合同期内违约就要赔偿! 解约需提前30日通知对方!

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tiger70

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12楼

发表于 2008-6-25 10:37:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

:) :) :) :)

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tiger70

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11楼

发表于 2008-6-25 10:36:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

:D :D :D :D

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tiger70

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10楼

发表于 2008-6-25 10:35:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

:Z :Z :Z :Z

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尤文图斯

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贡士

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9楼

发表于 2008-5-13 09:32:00 |只看该作者

回复：合同期内辞职能得补偿金吗？

一、劳动合同期限是双方协商的，如果你认为期限太长，可以要求缩短合同期限，前提是对方也同意。二、合同期内辞职违约金，《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。三、合同期可以辞职，但没有补偿金。

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