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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 〔求助｝对绩效考核反馈意见表的设计
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〔求助｝对绩效考核反馈意见表的设计

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广大房产    

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楼主
发表于 2008-3-7 10:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司针对08年设计了新的绩效考核表，现在首次考核已经结束，想针对这次考核进行反馈，是否将以表格形式征求各考核人的意见
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kiwi9999    

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沙发
发表于 2008-3-7 11:56:00 |只看该作者

回复：〔求助｝对绩效考核反馈意见表的设计

可以吧，表格形式清晰明了。个人意见哦
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兔匪    

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板凳
发表于 2008-3-7 14:39:00 |只看该作者

回复：〔求助｝对绩效考核反馈意见表的设计

关键是要体现公平和完整,哪怕有一个漏洞都可以说你设计的绩效考核表是没用的,所以这个反馈意见是相当重要的. . B$ r5 _! j# ]* S* G
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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广大房产    

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地板
发表于 2008-3-12 10:16:00 |只看该作者 |楼主

回复：〔求助｝对绩效考核反馈意见表的设计

谢谢！各位！
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2008-3-14 09:31:00 |只看该作者

回复：〔求助｝对绩效考核反馈意见表的设计

形式不重要，关键是问题的设计。
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广大房产    

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发表于 2008-3-14 15:37:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢各位！:Z
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