遭遇个人危机后(续）

人力车

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<FONT face=楷体_GB2312><FONT size=3>一位朋友很隐晦的告诉我，有公司领导对我提出了意见，出于种种原因，他没有详细告诉我是哪个领导，因为什么事情，得知这件事后，我做了以下的考量： 一、借谈工作的机会与我的直接上级进行了一次深入的谈话，他并没有对我有所避讳和暗示，由此我推断他不是那个“领导”，也不知道此事，这是对我最有利的局面； 二、对自己身处的环境进行了分析，明枪要躲，暗箭不防； 三、按照草大招风的理论，我够大了，值得欣慰； 四、我喜欢加入这种有点技术含量的游戏，总算有了点职场的味道； 五、对自己的某些言行进行了基于主动意愿的改正，竟然发现动力十足； 六、感谢那位领导，让我有了一次自省的机会，感谢我那位朋友，提醒我游戏开始。</FONT></FONT> <FONT face=楷体_GB2312><FONT size=3><FONT color=red>感谢大家的支持，最近这段时间我改正了一些毛病，尤其是收敛了一丝傲气，心理也十分的舒坦，平常在公司以正常状态示人，也没有发觉什么变化，我认为这其中肯定有自身的原因，就好比两人打架往往双方都有责任一样。</FONT></FONT></FONT> <FONT face=楷体_GB2312><FONT size=3><FONT color=red>我把可能是的领导圈定在两个人，在与他们接触的时候我多了一点心计，加上了一些试探和沟通，我不求挽回什么局面，能避免的则尽量避免，哑巴亏不能吃，要搞就搞个轰轰烈烈。</FONT></FONT></FONT> <FONT face=楷体_GB2312><FONT size=3><FONT color=red>常在人事部，哪能不烦人，乱花丛中过，片叶不沾身。</FONT></FONT></FONT>

永顺

身正不怕影斜，脚正不怕歪鞋。走自己的路，让别人去说吧！

aling0201

楼主自省能力值得赞一个，危机应对能力也值得赞一个，当然乐观的心态还得再赞一个。

sijun

:O 夸张！工作难做阿

clairelovejw

[quote] 原帖由 [b]猪宝宝80[/b] 于 2008-4-2 20:01:00 发表 1 C7 P4 `4 l' o6 K7 f% E9 ~, }我现在到了一家公司做人事部长，但部门有两个员工背后说要把我弄走，他们工作非常不负责任，我到任才一周，正是熟悉环境的时候，两个人狼狈为奸他可恶了，大家能帮我处处注意怎么能把他们辞退，但又抓不到他们的颍上，都是女的，谢谢各位了！！:~ [/quote] - c( F1 C' l& y) J% c/ _6 } 我曾经和你一样，遇到类似的事情。 我觉得这种情况发生，首先要警觉，处处提防，虽然有点累，但也是没有办法的办法。 其次，你要弄清楚她们为什么想让你走，你刚来公司，按理说无论是人品还是工作能力，她们都是不了解的，没有理由因为这些原因，那唯一的理由就是嫉妒了。 再次，你的公司究竟怎样呢？如果是一个企业文化很向上的公司，这样的小人应该不会长久，如果本身公司就是不正的，那我觉得，一段时间后，你是不是应该选择离开呢？ & I% ?$ N: ~5 @7 n3 C" w最后，你已经是人事部长，企业的中层，对于某些员工的抵制，特别是你的同级抵制，你的老板采取什么态度，你可以根据老板的态度去权衡一下。当然，如果你向楼主一样喜欢挑战，这确实是个较量的平台，如果你和我一样，只是想好好工作，不想那么复杂，那么根据事情的发展，来决定你的去留吧。

小兰芯

是呀,楼主的心态很好.

yytt2008

欣赏-学习-运用......

美丽小松

"常在人事部，哪能不烦人，乱花丛中过，片叶不沾身" 7 E" j# m8 c V# p2 `- W同感同感 5 H& E7 D) i& G) K$ k" n祝老兄吉星拱照

傻妞妞hanlun

做人事，做的都不人干的事 烦啊！ 1 T5 V% I, u- z7 i v4 u

jaxckie

老毛说过，与人斗，其乐无穷