中人网首届人力资源管理论坛暨专家会员见面会——意见征求稿

编辑部

一次与众不同的人力资源管理论坛，让您我走出网络，相聚北京、上海、深圳 自2002年1月1日正式开通以来，在广大HR从业者与我们全体工作人员的共同努力下，中人网在各方面都得到了长足的进步与发展，网站访问量和注册会员数正以稳定的速度成倍增长。 为了答谢广大会员对中人网的厚爱，促进会员之间的交流，增进会员之间的友谊，开阔会员的视野，提升会员的专业水平，中人网决定在北京、上海和深圳三地举办“中人网首届人力资源管理论坛暨专家会员见面会”。 本次论坛将特别邀请中人网专家团的部分专家、国内外知名企业CEO、人力资源/培训总监、资深咨询顾问和培训师，围绕“战略人力资源管理”，“绩效管理”，“薪资福利”和“人力资源管理信息化”等话题展开讨论，旨在共同探讨人力资源管理如何为提升企业业绩服务，并为与会者提供一个沟通和交流的平台。 论坛主题：人力资源管理如何为提升企业绩效服务？ 主办单位：中国人力资源开发网（简称中人网） 论坛特色： 实力象征：中人网组建了国内实力最强的专家团。部分专家团成员将会莅临本次大会，与您进行面对面的交流 专业提升：本次论坛讨论的都是人力资源管理的焦点问题，能有效的帮助您提升自己的专业水平，解决工作中遇到的实际问题。 自由交流：从网上到网下，从相识到相遇，此次论坛将增进我们彼此之间的友谊，扩大我们的专业交际圈，提升我们的专业影响力 趣味抽奖：所有与会者都将有机会参与本次论坛的抽奖活动，让您在提升专业水平的同时，轻松赢取大奖。 参会对象：本次论坛对中人网收费会员免费开放，其中： 1、所有中人网企业会员均可以派两名代表参加此次论坛 2、所有中人网个人会员均可以参加此次论坛 非中人网会员参会费：880元/人 日程安排： 深圳：2002年10月18日 来宾签到 8:30-9:15 开幕辞 9:15-9:30 主题演讲一 9:30-10:40 主题演讲二 10:50-12:00 休息 主题演讲三 1:30-2:40 主题演讲四 2:50-4:00 分组讨论 4:10-5:00 自由交流 5:00-6:00 --------------------------------------------------------------------------------- 上海：2002年10月22日 来宾签到 8:30-9:15 开幕辞 9:15-9:30 主题演讲一 9:30-10:40 主题演讲二 10:50-12:00 休息 主题演讲三 1:30-2:40 主题演讲四 2:50-4:00 分组讨论 4:10-5:00 自由交流 5:00-6:00 --------------------------------------------------------------------------------- 北京：2002年10月24日 来宾签到 8:30-9:15 开幕辞 9:15-9:30 主题演讲一 9:30-10:40 主题演讲二 10:50-12:00 休息 主题演讲三 1:30-2:40 主题演讲四 2:50-4:00 分组讨论 4:10-5:00 自由交流 5:00-6:00 --------------------------------------------------------------------------------- 论坛地点： 北京 上海 深圳： 报名方式： 1、 网上报名 2、 传真报名： 请下载此报名单，填写完毕后传真至： 北京：010-82883263 上海：021-68868856-808 深圳：0755-83292379 3、 电话报名： 参会联络人 电话 北京 李银燕 010-82883264-14 上海 张凌燕 021-68868295-807 深圳 杨 槟 0755－0755-83664286/7 4、 电子邮件报名： 电子邮箱：mhjin@chinahrd.net 注意： 1、 所有申请参加本次论坛的收费会员必须在论坛开始前2日申请参加本次论坛。 2、 暂时还没有成为中人网收费会员的朋友，可以在大会现场办理入会手续。 请各位会员就此次活动提出合理化建议和意见，我们将尽力使我们的会员见面会内容充实生动，给大家提供一个网络之下的良好交流空间！

wantage

管理员最好可以回答我们的一需问题，特别是比较有代表性的问题。 我是杭州的，有机会交个朋友！ wantage@sina.com

leeyihon

[quote]以下是引用iwyj在2003-3-17 9:38:39的发言 1。市场与客户类： 筹资、融资的能力 2。财务类: 净资产收益率 3。内部指标： 内部客户满意度 对下属的培养 **************[/quote]

龙哥

最好对中人网免费会员参加相似论坛按级别明确公布参会费用及相应的要求，这本身也是我们所倡导的以网会友、坦率沟通的宗旨！多谢！

yajalada

免费会员如何参加？

一只小蜜蜂

一只小蜜蜂

debut

我会非常愿意参加

dale

AN_A_A

[quote]以下是引用zilong在2002-9-6 16:37:21的发言 对于企业的员工而言，最能体现其价值的除掉报酬外，尊重应该是最起码的，现在是知识经济时代，作为现代管理者，需要懂得用巧妙的手段管理员工，而不是借助一些高科技的手段来对员工实施监控，如果要让一个人踏踏实实地为企业服务，就需要给予他足够的自由和空间，特别不要有意无意侵犯员工的隐私。 **************[/quote] 不如自己联系一下附近的HR们聊一聊！