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[二星资料] 绩效管理工作评价标准

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电梯直达

楼主

发表于 2008-3-31 20:47:00 |只看该作者 |正序浏览

考核工作也需要建一个标准

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fpg

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18楼

发表于 2018-9-3 12:36:44 |只看该作者

非常感谢楼主分享这样的好资料！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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17楼

发表于 2009-5-6 10:16:00 |只看该作者

回复：绩效管理工作评价标准

考核内容有点少呀。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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16楼

发表于 2009-5-6 10:10:00 |只看该作者

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好东西必须顶

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bbzw1985

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15楼

发表于 2009-4-23 15:25:00 |只看该作者

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不错感谢分享~~~~~~~~~~~~

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littlemm

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14楼

发表于 2009-4-21 13:46:00 |只看该作者

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绩效管理需要很多工具和技巧，工具和技巧的缺乏也是很多企业绩效管理不能取得成效的原因问题一、沟通没有起到应有的作用问题二、决策领导对绩效管理重视不够问题三、贪功求大急于求成问题四、缺乏对绩效管理工作本身的组织管理问题五、各级直线管理者没有掌握绩效管理的工具、方法和技巧问题六、缺少信息技术手段的支持

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tam2001

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13楼

发表于 2009-4-21 13:43:00 |只看该作者

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标准设置确实难，看看先！

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xiaobo1106

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12楼

发表于 2009-4-21 10:31:00 |只看该作者

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:O :~ :-| :@ :Z :D :) :)

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xhl1

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11楼

发表于 2008-11-5 15:50:00 |只看该作者

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好不错了要一份

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润丰化工

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10楼

发表于 2008-11-4 13:41:00 |只看该作者

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非常的实用:D

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