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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同续签的日期问题
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劳动合同续签的日期问题

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PG_xm    

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发表于 2008-4-11 19:19:00 |只看该作者 |正序浏览
请教一下： 1 ?7 B a. G, D3 w 如果某员工是5月1日劳动合同到期，那么能不能下次签定的时候从4月1日签起？ 1 j" @' _3 v7 D/ t7 @ 合同续签不能够有空白期，但重合的话不知道有什么相关规定没有？
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ZHONGIEW    

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发表于 2008-8-1 09:09:00 |只看该作者

回复：劳动合同续签的日期问题

支持上面的说法，如果4.1日签属于合同变更问题。7 [# p. k1 f- }" H- I) }: | 续签合同开始时间应该在5.1
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-7-30 10:30:00 |只看该作者

回复：劳动合同续签的日期问题

可以变更一下劳动合同
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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queen_xie    

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发表于 2008-4-14 18:33:00 |只看该作者

回复: 劳动合同续签的日期问题

正常情况下不可以，但是应该在4.30告知合同到期，并且协商续签条件。 k! y3 U$ D4 j; Y, D. m3 q 如果需要4.1签订，可以与员工协商办理合同变更。就是合同期限从5.1变更到3.31。之后就可以重新签订了。
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我空空    

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发表于 2008-4-14 13:46:00 |只看该作者

回复：劳动合同续签的日期问题

续签的时间可以提前，比如到4月1日，但合同规定的服务期限还是从5月1日开始。
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柏思杨悟    

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沙发
发表于 2008-4-11 21:00:00 |只看该作者

回复：劳动合同续签的日期问题

为什么要这么签订呢？
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