- 最后登录
- 2009-4-20
- 注册时间
- 2006-8-4
- 威望
- 0
- 金钱
- 19
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 19
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 10
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-8-4
- 最后登录
- 2009-4-20
- 积分
- 19
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 10
|
HR知识库共建 MSN群:[email=group117448@msnzone.cn]group117448@msnzone.cn[/email]
4 r" u/ I* e0 N6 ]* H1 P( ~' I3 D6 W8 t
华中区域专注于人力资源专业的同仁:' Q* u/ n1 f: E% ~& R+ ~% C
# k0 V3 m3 N2 `" z; _) d/ a* @[size=1][color=#000080] [/color][/size][b][color=#993300][b]欢迎您共享HR知识库:[/b][/color][/b][font=Arial][color=navy][color=navy][font=Arial][/font][/color][/color][/font]9 f/ O6 {6 A" y$ L+ A; m' V: l
[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font]3 Z( R* T" x8 B ]8 |! L, |
[font=宋体][size=2][size=11pt]我们借鉴人力资源界较为熟悉的“薪资调研互动”方式(客户提供薪酬数据可免费获得薪酬报告)开展此次[color=navy][color=navy]“[b][b]HR[/b]知识库共建与分享[/b]”活[/color][/color]动[color=navy][color=navy],[/color][/color][/size][/size][/font][font=宋体][size=2][size=11pt]以创造[b][color=#993366][b]多赢[/b][/color][/b]局面:[/size][/size][/font][font=Arial][size=2][font=Arial][size=11pt][/size][/font][/size][/font]; ?) }' K* S1 X) ~( O2 B0 e4 `
[font=宋体][size=2][size=10pt]--[/size][/size][/font][size=2][size=10pt]有利于企业快速建立和健全自己的HR管理体系;[color=navy][color=navy][/color][/color][/size][/size]. R5 {* }# g0 V8 v2 q0 u
[font=宋体][size=2][size=10pt]--[/size][/size][/font][size=2][size=10pt]有利于提升HR界朋友的系统思考和专业技能;[color=navy][color=navy][/color][/color][/size][/size]
0 S1 d- H0 `7 M( R7 e& ~[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font]
% Z7 l+ l( {/ L8 w
( A; p6 X5 w2 ~8 T2 B[b][u][font=宋体][size=3][color=navy][size=12pt][b]第一期活动采用"2+2+20"形式:[/b][/size][/color][/size][/font][/u][/b]+ s6 K4 ?. f. `& M! p( B' Y
[size=2][size=11pt]1.[/size][/size][size=2][size=11pt]用2个月的时间完成共建和分享; p% b3 m, C3 Q5 N
2.选取2个细分领域[color=navy][color=navy]:职位体系/培训体系[/color][/color];, ]' V8 Y3 }0 m7 x g* e5 z8 c
3.寻求华中地区20家典型企业合作[color=navy][color=navy];[/color][/color][/size][/size]
) t. F/ t4 m( t) h* x5 h( n[font=宋体][size=3][size=12pt]4[/size][/size][/font][size=2][size=11pt].[/size][/size][size=2][size=11pt]免费辅导企业HR专业人员建立健全“职位体系或培训体系”领域的知识库.[/size][/size]$ b) K1 B6 s& H
[font=Arial][size=3][color=navy][font=Arial][size=12pt][/size][/font][/color][/size][/font]
, l1 W2 b6 n) S7 I+ \" H# S( m6 f, r- Z1 H; r
[b][u][font=宋体][size=3][color=navy][size=12pt][b]欢迎您推荐或自荐该类企业:[/b][/size][/color][/size][/font][/u][/b]" r4 s0 T5 `; B
[size=2][size=11pt]A.[/size][/size][size=2][size=11pt]华中地区内行业或地区具有一定影响力的企业;+ o4 l: r8 S2 U6 [% P# m$ S
B.人力资源专职人员2名以上;
6 L, K- D( U) K# P. Z" k/ u) ]C.对HR知识库建设有较强意愿和有一定基础;[/size][/size], w9 x4 h7 _: ?# ^0 b- k
[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font]
) v9 h, ?& p" R; L' s; \2 J+ `# u
. O: t( `7 S% p% b0 o6 }[font=宋体][size=2][size=11pt]我们同时欢迎对上述两类知识库有独到见解和爱好的HR专业人士的参与.[/size][/size][/font]
# D8 p( R; c/ A U' V[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font] |
|