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【调查】作为HR最让你得意是那一次?

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发表于 2008-4-22 14:40:00 |只看该作者 |正序浏览
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发表于 2008-5-2 10:17:00 |只看该作者

回复:【调查】作为HR最让你得意是那一次?

公司每年都招聘一批大学生,因为一直在基层等原因,不到一年时间,大学生基本上都会走差不多. 历来如此. 但是我负责这一批大学生,一年过后,依旧有大部分留了下来.就是个别走的人,现在也经常联系,他们都很感谢我...
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发表于 2008-4-30 13:43:00 |只看该作者

回复:【调查】作为HR最让你得意是那一次?

:D 招聘的岗位(特殊岗位),我对招聘不是很感兴趣。我现在负责的是劳资这块。感觉这块是我对HR工作最得意的拉。:+
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发表于 2008-4-30 12:41:00 |只看该作者

回复:【调查】作为HR最让你得意是那一次?

:-| 学习中。。。
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发表于 2008-4-29 16:14:00 |只看该作者

回复:【调查】作为HR最让你得意是那一次?

很多,成功的企业重组过渡,成功的调薪,成功的留住员工....如果单就个人表现而言,可能觉得比较骄傲的是二年前一次成功的集体谈判,在所有人都不看好的情况下成功地说服上百人员工在和平的气氛下即时签订劳动合同。
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发表于 2008-4-29 09:21:00 |只看该作者

回复: 【调查】作为HR最让你得意是那一次?

最让我得意的,是通过完善并有效的档案管理,使企业能降低用工成本。简言之,在新法不利于资方的大环境下,在劳资双方发生纠纷时,通过保存完整及规章制度使企业可以降低解除合同的成本。
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发表于 2008-4-28 15:32:00 |只看该作者

回复:【调查】作为HR最让你得意是那一次?

协调市场总监和老总矛盾,那次差点头发都跟着白了
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发表于 2008-4-28 14:56:00 |只看该作者 |楼主
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发表于 2008-4-26 19:58:00 |只看该作者

回复:【调查】作为HR最让你得意是那一次?

用心去工作,用心去交流,用情去感化,而不是用制度去约束。
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发表于 2008-4-26 15:25:00 |只看该作者

回复:【调查】作为HR最让你得意是那一次?

给企业及时招到合适的人才!企业需要替补人才的时候,能及时提供,做好人才储备。
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