培训故事2

zhaolei

《故事２》扁鹊的医术★ 3 u' S& |7 ^. F- W: w7 g 魏文王问名医扁鹊说∶「你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？」 + W d% q0 `* g P ) J* f% l( R/ p扁鹊答说∶「长兄最好，中兄次之，我最差。」 9 v6 `; M& W- K* i" A* T% w文王再问∶「那么为什么你最出名呢？」 ; K7 H! F8 A% Q, S/ {5 \扁鹊答说∶「我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。」 ; l) X' v; l4 {( M! {% Y2 U文王说∶「你说得好极了。」 $ r9 `( S* I8 L8 i8 h& N9 A( ~ ) Z4 ^: c! D9 q* I _/ R0 u【心得】 5 }1 H+ Q4 ^' V3 \; d 6 j! F8 h- l- j [& h0 }* N事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补，有时是亡羊补牢，为时已晚。 - V: [0 l3 U: M* m& g+ {% C! T' {

姚宝贝

很有道理

ecosway02青莹

互联网是一次新的商机，每一次新商机的到来，都会造就一批富翁；造就他们的原因是：当别人不理解他在做什么的时候,他理解他在做什么.当别人不明白他在做什么的时候,他明白他在做什么.当别人明白了,他富有了.当别人理解了,他成功了。----李嘉诚
知道我们每天都在无止境的消费着吗？
知道我们这一生要消费掉多少的钱吗？
6 y' _5 R% n! o% ?8 {1 R知道我们作为消费者其实在给别人创造财富吗？
' W0 b/ u; x; o0 B* v5 o) EQ ：１２２５０２７２４７

桃源人

E-MAIL：team_yan@163.com : `: B: c( n0 X9 h+ h" O+ W ; q- E* G1 q' `! \% y! L [ x: o二、人力资源管理咨询 ¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 ¨ 企业文化和企业成功因素的确立 & }. v) u, ?3 V; ^¨ 基于绩效的岗位分析与评价 / o4 f9 T* y+ j! a' K8 ]. ]¨ 企业总目标和分目标的确认 ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 ¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ¨ 激励导向的薪酬体系的建立 * b( S" ?% ?) C0 |4 ]) q$ {¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 2 d% \! ~( Q& ]% J% a2 i2 t+ x $ g; Q( D6 l- `. N* ?) e三、企业E化建设咨询 ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 ! d$ v+ X9 _! |; F: L8 R4 w, a¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 8 P$ g: Y& f; n) d N¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 % g' L# I5 O% ]" S, G7 G¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 : V* P: o! q3 ]¨ 为企业量身定制信息发布系统 * `4 y2 r& G4 a7 A¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 8 O" _, c- f" Y* x" n3 o 5 D. L% o* y' I% d4 }4 G, j一、企业管理和人力资源管理培训 + x* m7 [. e! |/ |: o" Q; `7 D¨ 绩效考核体系的建立 ¨ 创新型组织与学习型组织的建立 ¨ 团队建设和团队沟通 1 k# H. D, r7 V5 s0 E) z! r* r1 }¨ 冲突管理和危机管理 ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 . C9 C5 F2 }7 B¨ 非人力资源人员的人力资源管理 ¨ 员工关系管理 $ g# k+ C8 _8 G7 M¨ 人力资源开发与战略 5 ~# r5 p% r/ w0 A, Z% M¨ 组织结构设置与工作分析 ¨ 人才招聘与行为面试技巧 ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 5 V9 C' p# l+ u6 ^% D) u. z¨ 人才结构搭建和人才素质测评

Betty Zhong

故事的寓意很深，对于每一位决策者来说，更值得深深体会。在决策的时候，不要忽略“未雨绸缪”的重要性。

鸽子使者

谢谢

zhzht

话说回来，大家好好想一想，企业中这三种人都需要。

zhaolei

领导同志很忙，但是大伙都没有方向，只有听领导的观点和支派，最后工作积极性都没有上去

ike

我是小呆

很不错的故事啊