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这个世界很简单,只是人心很复杂, Q9 p% Q5 J+ C- b
2 f( m7 u) V% Z6 Z) E6 v 其实人心很简单,只是利益分配很复杂' t1 o0 k) A- r$ R7 T1 M% E
+ i7 o. R0 w# l' X9 [ 桌上有一堆苹果,员工并不在意这堆苹果有多少& {$ N6 p0 q8 \6 E
?5 l: K/ }$ {
而是在意分到自己手里的有多少,公司有一大摊子事, s: P: X7 d! U c) {7 T# J5 M
% c; W" h+ Q& q& @: b
员工并不在意这摊字事有多少,而是在意自己多干了多少。* L0 c5 \- M: ~8 Q b5 ?- L
\+ P/ e1 F; A6 }& l A% N
人类有大智慧,却因为对得失斤斤计较,最好都变成了小聪明。# S3 V* ~' M7 G' h+ J p( V
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员工与员工之间的管理其实很简单,由于利益分配很复杂,才有了尔虞我诈、勾心斗角……" f' ?3 A: [6 s
8 m, Y& ^+ V4 s4 R$ [, { 人,一简单就快乐,但快乐的人寥寥无几,一复杂就痛苦,可痛苦的人熙熙攘攘,
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; L$ f9 d, T8 Z6 O 这反映出的现实问题:更多的员工,要生活的简单不容易,要生活的复杂却很简单
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希望给员工关系管理带来一点启示 |
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