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大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

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发表于 2008-5-6 09:08:00 |只看该作者 |正序浏览
近期的招聘工作又告以段落,整理完这个时期的应聘者简历,不由的又开始犯愁,如果应聘者被录用了,简历自然就好办了,如果没被录用,简历怎样保存更好呢?而且没被录用的居多,出于对应聘者的尊重,我们一般把简历装箱存放,可这么多年下来,数量也是很客观的,从实际意义讲,好多已经不具备任何价值,可是销毁?继续存放?不知道怎样更合适?# _; z3 I9 j2 Z8 n" G 大家都来说说看,如何处理更好。

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发表于 2008-6-26 11:33:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

做起来难,难以持之以恒
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发表于 2008-6-23 18:17:00 |只看该作者 |楼主

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

看来大家的帖子,还真的是受到很多启发,我们是做口腔医疗的,要招聘口腔医生、护士,护士到还好,医生是越老越吃香,刚毕业的说实话,找个合适的很难啊,发这个帖子时候,大家给了我很多启发,现在我对技术差些,但是素质不错的,简历我全部留下了,同时也告诉他们,以后会有合作机会,以后结果如何不知道,但是现在面试者还是比较满意的。
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发表于 2008-6-20 22:47:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

销毁了
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发表于 2008-6-20 17:17:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

面试淘汰的保存6个月,其他优秀人员可简历人才库,电子信息永久保存,纸质简历保存2年
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发表于 2008-6-20 16:57:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

人才储备信息库
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发表于 2008-6-20 12:35:00 |只看该作者

回复 10F 泡沫雅 的帖子

上传给中人网其实也是为应聘者多提供了一次机会~!我认为这种方式挺好的!
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发表于 2008-6-20 11:22:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

建议三个月过后就可以销掉了,因为人的简历是动态更新的,长期保存价值不大。
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发表于 2008-6-20 09:16:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

一般都有选择的保存,符合保存条件的放进人才储备库里,但我认为也应该有期限,每年都要更新这些档案,不然就会形同废纸,占用资源.
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发表于 2008-6-19 19:41:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

看样子都是有选择性的保存有潜力的简历,支持
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