5月22-23日上海员工职业生涯规划与发展公开课

刘建军

[align=center][b][font=宋体][size=4][color=#333333][font=宋体][size=14pt][b]员工职业生涯规划与发展[/b][/size][/font][/color][/size][/font][/b][b][size=4][color=#333333][size=14pt][/size][/color][/size][/b][/align] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]主办单位：中人网上海分公司[/b][/size][/font][/size][/font][/b] ' n$ L& Y/ z" Z& C3 T4 ~% p[font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]时 间：2008年5月22-23日 （星期四、五）9：00—16：00[/size][/font][/size][/font][/b] $ ]' D3 a: r/ |/ @/ W$ a9 B5 q6 p! {[b][font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]参会费用：[/b][/size][/font][/color][/size][/font][color=#cc3300][color=#cc3300]3000[/color][/color][/b][b][font=宋体][color=#cc3300][font=宋体][b]元[/b][/font][/color][/font][color=#cc3300][color=#cc3300]/[/color][/color][/b][b][font=宋体][color=#cc3300][font=宋体][b]人[/b][/font][/color][/font][/b][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]（含讲师费、讲义费、资料费及午餐费）[/font][/color][/color][/font][b][color=#333333][/color][/b] # g* [5 t/ g" Z) ?* l[font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]地[/b][/size][/font][/color][/size][/font][color=#333333] 9 ^/ _. l8 x# O[/color][b][font=宋体][color=#333333][font=宋体][b]点：[/b][/font][/color][/font][/b][font=宋体][font=宋体]上海市虹口区同嘉路79号 （4号线海伦路地铁站1号口对过）[/font][/font] " S- F3 T9 \9 \[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]报名电话：[/b][/size][/font][/size][/font]021[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]－[/b][/font][/font]58780187/58785330-8088 [/b][b][font=宋体][font=宋体][b]传真：[/b][/font][/font]021[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]－[/b][/font][/font]58785773 [/b][font=宋体][font=宋体][b]手机：[/b][/font][/font]13564587471 [b][font=宋体][font=宋体][b]联系人：刘先生[/b][/font][/font] Email[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]：[/b][/font][/font][email=jjliu@chinahrd.net][color=black][color=windowtext]jjliu@chinahrd.net[/color][/color][/email][/b] [font=宋体][font=宋体][/font][/font] [b][font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]培训收益：[/b][/size][/font][/color][/size][/font][/b][b][color=#333333][/color][/b] + z! H2 L& [0 N& o& {[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ( z" J+ z9 L4 w4 L. A0 q[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地帮助学员掌握员工职业生涯发展的基本模式及阶段过程等；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] 3 y9 E: F5 @0 ^9 q+ L[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ' m7 {# l2 }' y- i% ^6 r5 g* b, v[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]积极帮助学员全面地认识下属员工，实施基本的员工评估，掌握员工职业生涯规划的基本技能，并能编制简单的职业生涯发展规划；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] ( X: F- l0 I% }/ }7 j( u+ j, V[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] - U2 I- g! s* Y+ I' h[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地帮助学员掌握员工发展的基本体系框架、员工职业发展的通道、阶梯设计，并掌握企业后备管理人才培养的实施技能；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] [font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] + z2 x+ O; V: i8 p' l' O4 Y[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地培养学员等掌握员工职业发展的规划与管理技能；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] 0 k" I4 k6 @ Y5 @: ^2 _/ r[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ; {; l: [ P4 ^5 z[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地培养学员掌握员工职业发展的实施与辅导技能，并能有效地设计与实施员工职业发展方案，积极地实现企业与员工的双赢发展。　[/font][/color][/color][/font][b][color=#333333][/color][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][color=#333333][size=10pt][/size][/color][/size][/font][/b] , x* A+ _- `* Z& v* A4 N5 G# w, s4 Y[b][font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]学员对象：[/b][/size][/font][/color][/size][/font][/b][b][color=#333333][/color][/b] 4 h B7 M- O# \- J+ a5 n[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ; P1 N. C& n8 T9 u' x# |[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]人力资源及其他职能部门的主管[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333]/[/color][/color][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]经理[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] 5 }+ F$ Y9 H' t9 M. ?/ x[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] 7 I. t# s. X% S0 w; \[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]或其他负有团队领导、员工发展辅导责任的主管与经理[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] [b][font=Times New Roman][size=2][color=#333333][size=10pt][/size][/color][/size][/font][/b] : S7 h1 L9 J; ^& `5 I[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]课程大纲：[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] % V' p: U( k+ V% s! }1 c! G6 X[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（一）企业经营与员工职业的共赢发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b] . ?' I' h9 Z: ~7 w, [' h[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业的核心竞争力[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业的可持续发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b] : J% k }; o2 s8 `/ Y[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]谋人在先[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 9 E0 h3 h4 Z) f$ M# G- p! J[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业的组织结构与岗位设置[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业发展与员工发展的结合[/b][/size][/font][/size][/font][/b] % w5 m% M& F6 _- A! c5 @8 ?[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工的“组织化”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] " k1 I$ f' O+ p3 \[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业发展与员工发展的“共赢”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] , S, E1 e2 S. R* U; j! r( Z[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]案例分析：[/b][/size][/font][/size][/font]3M[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]公司的员工职业生涯发展实施[/b][/font][/font][/b] 5 N( e5 v& W2 }2 }[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（二）员工职业生涯的发展起点[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] $ m: C3 u) n" w5 k" u9 M$ w[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的经营性价值[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯的概念和特性[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯的发展阶段（舒柏）[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 2 \, h/ |8 L' ?8 e: R5 b[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯的阶段性任务与目标[/b][/size][/font][/size][/font][/b] / O7 `. r ?, u/ W' T3 J[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（三）认识组织内的员工[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] / U! Q2 k% Q( o[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]钓鱼的模式与技巧—选对池塘钓大鱼[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]人[/b][/size][/font][/size][/font]--[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]职（岗位特性）匹配[/b][/font][/font][/b] $ F c* L$ G8 q. I" [3 r[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]认识组织内的员工[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]个性[/b][/size][/font][/size][/font]/[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]人格—个性测评（新卡特尔[/b][/font][/font]16PF[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]）[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业兴趣—霍兰德职业兴趣测评（[/b][/size][/font][/size][/font]SDS[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]）[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（人格[/b][/size][/font][/size][/font]-[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]职业匹配）[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工的职业能力[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 3 ~) b, r T+ a' L[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工的职业价值观[/b][/size][/font][/size][/font][/b] : R% y# H$ C Q/ I[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]评估组织内的员工[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 4 a6 o/ W/ u5 e m) w. ?7 ^: M[b][font=Times New Roman][size=2][size=10.5pt][b]SWOT [/b][/size][/size][/font][/b][b][font=宋体][font=宋体][b]法应用[/b][/font][/font][/b] 2 \1 P' d* `2 w[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（四）员工职业发展的通道与阶梯设计[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] ) C) }; n% x2 j" G[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展的内涵与模式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 0 l- p8 n% m# m' n. V+ R[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的基本模式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] * q6 z, v; Y5 E5 \* T' X3 j[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]垂直型[/b][/size][/font][/size][/font] [/b][b][font=宋体][font=宋体][b]水平型[/b][/font][/font] [/b][b][font=宋体][font=宋体][b]向内型[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展通道-职业发展的双重通道[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]案例分析：华为公司的员工职业发展通道[/b][/size][/font][/size][/font][/b] & V; _1 t* D1 l[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展通道的设计技能[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 4 M0 v+ N7 o; F4 s0 L+ ?[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展通道设计的注意要点[/b][/size][/font][/size][/font][/b] : I! s) ]' _! C/ E4 O[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的阶梯及设计[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] 6 | `& Z$ H8 G: S) a[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（五）职业发展胜任能力与员工潜力评估[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]工作分析与岗位资格[/b][/size][/font][/size][/font][/b] K9 [+ Y% M- [1 X. @' g[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展与能力提升[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 1 Y; Y4 y+ h/ d0 J8 ?7 R[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展岗位的“胜任能力”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展岗位胜任能力分析[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工发展潜力评估的内容和技能[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] 9 s+ e3 R/ D) \4 e[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（六）企业后备管理人才自主培养及[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]“接替规划”实施[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]后备管理人才自主培养的模式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]管理培训生计划及关键特点[/b][/size][/font][/size][/font] [/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业中、高层经理“接替规划”的实施策略&实施程序&接替模型[/b][/size][/font][/size][/font] [/b] , I5 M( T" @/ `[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] 2 V1 X# C6 h7 x" A" t8 `! @7 I; N[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（七）员工职业生涯的规划与管理[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划的步骤[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划的阶段特征[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 0 d0 y, i2 M4 R; U/ ~; {( S[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯规划的多方参与及分工[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]直线上级的角色与职责[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 5 c& m3 K; x1 f" D: p; m[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯的管理技能[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业职业生涯管理的任务与内容[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业职业生涯管理的方式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的整体管理流程[/b][/size][/font][/size][/font][/b] % y1 ?8 i% L2 B! I/ l/ u8 K9 J6 V[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]单个员工的职业发展管理流程[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]实施有效的职业生涯流程管理[/b][/size][/font][/size][/font][/b] % b- e l }2 n[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（八）员工职业生涯发展的实施与辅导[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]案例分析：[/b][/size][/font][/size][/font]IT[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]公司的职业生涯规划导致[/b][/font][/font]30[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]人离职[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划发展的策略[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯发展的实施方式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]开展职业生涯规划与发展培训[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（针对员工）[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]举办职业生涯规划与发展讨论会[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]构建员工职业发展的通道与阶梯[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]开展员工职业生涯规划活动[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]实施职业生涯规划与发展的辅导[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（针对主管与经理）[/b][/size][/font][/size][/font][/b] . n; X# B/ M% K# T' b2 p" ][b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业后备管理人才自主培养及接替[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯规划表的应用[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划与发展的辅导[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（九）持续推进企业与员工的双赢发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] q& p5 C' J2 d2 H6 {# a[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]公司就是员工的“船”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 0 W7 e! b1 \8 a$ C5 X4 e[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业实施员工职业发展的常见误区[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]将职业发展纳入人力资源管理体系[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业实施员工职业生涯规划与发展的切入策略与措施[/b][/size][/font][/size][/font][/b] ( o& O& M* {: I& l v: g; h( i! D3 ^7 Q[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]落实员工职业生涯发展结果[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]持续推进企业与员工的双赢发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b] : {& j9 w" B, g; ~, E, q' Z[font=Times New Roman][size=2][size=10.5pt] [/size][/size][/font][font=宋体][color=red][font=宋体]讲师介绍： [/font][/color][/font][b][font=宋体][font=宋体][b]张伟强 [/b][/font][/font][/b] # I2 j6 ]# I: W! w' X' @) Q[font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]中国人力资源开发网资深培训讲师 . ~2 K) x; l L' u9 C高级咨询顾问[/size][/font][/size][/font][/b] " Y( D6 P8 r, e5 v" h$ p' x; N[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]专注于现代人力资源管理的培训与咨询[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][font=宋体][/font][/font][/b] [font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt]华东师范大学 # B5 P+ |8 I" t' I0 `3 M/ C) l人力资源管理 硕士[/size][/font][/size][/font] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]拥有10多年大型外资企业（含世界500强德国博世BOSCH 公司）人力资源高级管理的实战经验[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]上海财经大学 人力资源管理 兼职教授[/b][/size][/font][/size][/font][/b] " U/ U5 n" L: c2 [4 Z+ h6 ~[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]主持过多家公司的人力资源规划、绩效管理、人事管理制度整合、企业接班人计划、员工职业生涯发展等培训、咨询、流程改进项目；[/b][/size][/font][/size][/font][/b] . y& b% G. I- [) N[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]对构建现代、专业、卓有成效的人力资源管理体系具有相当精到的理解与把握；[/b][/size][/font][/size][/font][/b] e5 j4 u: S( e& o[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]成功地为许多的著名公司进行过相关的培训，特别擅长人力资源理论与具体管理实践的密切有机结合，培训效果出色。[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 2 J$ G9 ?- f# o, p[b][font=宋体][font=宋体][/font][/font][/b] ( m8 s! k# ~9 ?# `: u( k[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]曾服务过的部分重点企业客户：[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]德国科德宝集团中国公司、应达工业（上海）有限公司、中国银联商务有限公司、上海电气股份有限公司、上海大众汽车有限公司、武汉钢铁股份有限公司、中国平安保险集团股份有限公司、上海市电力公司、上海动力设备有限公司、上海紫金山大酒店、西子奥的斯（OTIS）电梯有限公司、江苏大亚科技集团有限公司、江苏林洋新能源有限公司、上海百联集团、马鞍山钢铁股份有限公司等等[/b][/size][/font][/size][/font][/b]