5月22-23日上海员工职业生涯规划与发展公开课

刘建军

[align=center][b][font=宋体][size=4][color=#333333][font=宋体][size=14pt][b]员工职业生涯规划与发展[/b][/size][/font][/color][/size][/font][/b][b][size=4][color=#333333][size=14pt][/size][/color][/size][/b][/align] 9 g# D! V' v0 h0 `# T; u$ Y v[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]主办单位：中人网上海分公司[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]时 间：2008年5月22-23日 （星期四、五）9：00—16：00[/size][/font][/size][/font][/b] 2 T+ z. R: v' Q[b][font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]参会费用：[/b][/size][/font][/color][/size][/font][color=#cc3300][color=#cc3300]3000[/color][/color][/b][b][font=宋体][color=#cc3300][font=宋体][b]元[/b][/font][/color][/font][color=#cc3300][color=#cc3300]/[/color][/color][/b][b][font=宋体][color=#cc3300][font=宋体][b]人[/b][/font][/color][/font][/b][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]（含讲师费、讲义费、资料费及午餐费）[/font][/color][/color][/font][b][color=#333333][/color][/b] [font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]地[/b][/size][/font][/color][/size][/font][color=#333333] 8 s1 }6 B* \; ~* b1 Z[/color][b][font=宋体][color=#333333][font=宋体][b]点：[/b][/font][/color][/font][/b][font=宋体][font=宋体]上海市虹口区同嘉路79号 （4号线海伦路地铁站1号口对过）[/font][/font] 8 X$ g" y& i4 b l[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]报名电话：[/b][/size][/font][/size][/font]021[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]－[/b][/font][/font]58780187/58785330-8088 [/b][b][font=宋体][font=宋体][b]传真：[/b][/font][/font]021[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]－[/b][/font][/font]58785773 [/b][font=宋体][font=宋体][b]手机：[/b][/font][/font]13564587471 3 S6 q# Z5 f" F2 w6 }, H[b][font=宋体][font=宋体][b]联系人：刘先生[/b][/font][/font] Email[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]：[/b][/font][/font][email=jjliu@chinahrd.net][color=black][color=windowtext]jjliu@chinahrd.net[/color][/color][/email][/b] 4 B7 i. f8 x! S8 X" t/ a- X[font=宋体][font=宋体][/font][/font] [b][font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]培训收益：[/b][/size][/font][/color][/size][/font][/b][b][color=#333333][/color][/b] [font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] 1 E& q8 Y: M, g5 l& U6 B, ]& |[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地帮助学员掌握员工职业生涯发展的基本模式及阶段过程等；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] [font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ( U. T* |) r- b. u1 Z4 B; C[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]积极帮助学员全面地认识下属员工，实施基本的员工评估，掌握员工职业生涯规划的基本技能，并能编制简单的职业生涯发展规划；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] 7 U |" M5 K8 N; E" y[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ' }" L% ?) T; L* i[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地帮助学员掌握员工发展的基本体系框架、员工职业发展的通道、阶梯设计，并掌握企业后备管理人才培养的实施技能；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] + k t$ _+ x# ?' J9 \/ U: m[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ! x4 O( T$ M/ C9 l$ q0 ?[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地培养学员等掌握员工职业发展的规划与管理技能；[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] [font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] ) g0 w# ]5 E+ I' c/ A* \[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]有效地培养学员掌握员工职业发展的实施与辅导技能，并能有效地设计与实施员工职业发展方案，积极地实现企业与员工的双赢发展。　[/font][/color][/color][/font][b][color=#333333][/color][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][color=#333333][size=10pt][/size][/color][/size][/font][/b] F. @$ z0 W" E: f5 `1 Y) }: Z[b][font=宋体][size=2][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][b]学员对象：[/b][/size][/font][/color][/size][/font][/b][b][color=#333333][/color][/b] ) h2 }' |, g6 U! d, Y; c; C[font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] & z: |* t2 w( ?! |$ H% \8 H[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]人力资源及其他职能部门的主管[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333]/[/color][/color][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]经理[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] [font=Wingdings][size=2][color=#333333][font=Wingdings][size=10.5pt]n[font=Times New Roman][size=1] : L/ ^/ l+ Q, p2 P[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=#333333][color=#333333][font=宋体]或其他负有团队领导、员工发展辅导责任的主管与经理[/font][/color][/color][/font][color=#333333][color=#333333][/color][/color] [b][font=Times New Roman][size=2][color=#333333][size=10pt][/size][/color][/size][/font][/b] * K/ W$ ^2 v% F5 ?% S[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]课程大纲：[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] 1 d" S! r; y- A+ j+ w# Z+ t[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（一）企业经营与员工职业的共赢发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业的核心竞争力[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业的可持续发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b] * w# N: e$ n2 T9 L* C* n5 H[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]谋人在先[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业的组织结构与岗位设置[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业发展与员工发展的结合[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工的“组织化”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 4 A, f3 c6 w/ b8 L[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业发展与员工发展的“共赢”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]案例分析：[/b][/size][/font][/size][/font]3M[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]公司的员工职业生涯发展实施[/b][/font][/font][/b] $ C( f4 g) E8 x# {' X; ?[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] / r% o/ N. y8 @' P- b0 k[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（二）员工职业生涯的发展起点[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] 5 u- C) Q) F" b: M5 k) M" p1 V* p[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的经营性价值[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯的概念和特性[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯的发展阶段（舒柏）[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯的阶段性任务与目标[/b][/size][/font][/size][/font][/b] $ _8 k8 Y6 T( J( S2 M[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（三）认识组织内的员工[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] % S. K- c9 h- Y5 C" b[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]钓鱼的模式与技巧—选对池塘钓大鱼[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]人[/b][/size][/font][/size][/font]--[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]职（岗位特性）匹配[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]认识组织内的员工[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]个性[/b][/size][/font][/size][/font]/[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]人格—个性测评（新卡特尔[/b][/font][/font]16PF[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]）[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业兴趣—霍兰德职业兴趣测评（[/b][/size][/font][/size][/font]SDS[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]）[/b][/font][/font][/b] ' J5 W6 X: _+ h' L% h$ y1 B0 E5 I[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（人格[/b][/size][/font][/size][/font]-[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]职业匹配）[/b][/font][/font][/b] 2 |5 f, Y' [8 e5 G: A" E! e[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工的职业能力[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工的职业价值观[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]评估组织内的员工[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][size=10.5pt][b]SWOT [/b][/size][/size][/font][/b][b][font=宋体][font=宋体][b]法应用[/b][/font][/font][/b] ; S2 d) S3 R* |' c3 d+ p[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（四）员工职业发展的通道与阶梯设计[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展的内涵与模式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的基本模式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]垂直型[/b][/size][/font][/size][/font] [/b][b][font=宋体][font=宋体][b]水平型[/b][/font][/font] [/b][b][font=宋体][font=宋体][b]向内型[/b][/font][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展通道-职业发展的双重通道[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]案例分析：华为公司的员工职业发展通道[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 0 p- s/ v+ v% U3 P# G4 I. j[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展通道的设计技能[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 6 Q! u1 F8 }! w- \9 l) r! R[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展通道设计的注意要点[/b][/size][/font][/size][/font][/b] , K/ s& T4 h0 u+ T" O[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的阶梯及设计[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] ! Z9 X7 x0 g0 E, ?- l: ^* ^[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（五）职业发展胜任能力与员工潜力评估[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]工作分析与岗位资格[/b][/size][/font][/size][/font][/b] # `7 p/ n- f$ a1 z. g- ]. H. \! h0 E[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展与能力提升[/b][/size][/font][/size][/font][/b] / K; X5 w! q. y+ b[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展岗位的“胜任能力”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] + H- c( F# F, P; K[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业发展岗位胜任能力分析[/b][/size][/font][/size][/font][/b] ! [6 j7 G, `) u1 ][b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工发展潜力评估的内容和技能[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（六）企业后备管理人才自主培养及[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] v f- E, V$ |' _0 p* a[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]“接替规划”实施[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]后备管理人才自主培养的模式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]管理培训生计划及关键特点[/b][/size][/font][/size][/font] [/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业中、高层经理“接替规划”的实施策略&实施程序&接替模型[/b][/size][/font][/size][/font] [/b] [b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（七）员工职业生涯的规划与管理[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划的步骤[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 6 o" O7 ^7 _/ G8 @. J& x8 L[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划的阶段特征[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯规划的多方参与及分工[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 8 [, P5 ^: }" q6 X( m4 P5 ]6 Y3 ?[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]直线上级的角色与职责[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯的管理技能[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业职业生涯管理的任务与内容[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业职业生涯管理的方式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业发展的整体管理流程[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 1 D2 m: o$ V1 v: F[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]单个员工的职业发展管理流程[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]实施有效的职业生涯流程管理[/b][/size][/font][/size][/font][/b] , y2 }) e! V0 H) }% g[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（八）员工职业生涯发展的实施与辅导[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]案例分析：[/b][/size][/font][/size][/font]IT[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]公司的职业生涯规划导致[/b][/font][/font]30[/b][b][font=宋体][font=宋体][b]人离职[/b][/font][/font][/b] 1 D7 l7 E+ |: n& g[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划发展的策略[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯发展的实施方式[/b][/size][/font][/size][/font][/b] * N; A) z! L0 L; ^[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]开展职业生涯规划与发展培训[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（针对员工）[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 2 T3 f2 _/ x1 J$ L J[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]举办职业生涯规划与发展讨论会[/b][/size][/font][/size][/font][/b] ) Y0 u$ ~0 n& k; g[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]构建员工职业发展的通道与阶梯[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]开展员工职业生涯规划活动[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 8 t/ s E3 _9 r1 T% t5 w3 U[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]实施职业生涯规划与发展的辅导[/b][/size][/font][/size][/font][/b] ( x* V. X+ F& H5 a& C[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（针对主管与经理）[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 6 d$ A8 g6 ^+ B+ @6 d+ x+ m[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业后备管理人才自主培养及接替[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]职业生涯规划表的应用[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]员工职业生涯规划与发展的辅导[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 1 u/ z3 V K0 A. t; v* s: Y[b][font=Times New Roman][size=2][size=10pt][/size][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]（九）持续推进企业与员工的双赢发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b][b][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]公司就是员工的“船”[/b][/size][/font][/size][/font][/b] i0 Y" E4 a4 H( U A[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业实施员工职业发展的常见误区[/b][/size][/font][/size][/font][/b] ' k3 U& j% }7 o7 ?3 H; s[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]将职业发展纳入人力资源管理体系[/b][/size][/font][/size][/font][/b] ( J0 \+ f8 S. f6 p[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]企业实施员工职业生涯规划与发展的切入策略与措施[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]落实员工职业生涯发展结果[/b][/size][/font][/size][/font][/b] 0 ]+ q/ n8 c) t9 G P; q: @[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]持续推进企业与员工的双赢发展[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [font=Times New Roman][size=2][size=10.5pt] ) y' K2 E7 u: n, n, [[/size][/size][/font][font=宋体][color=red][font=宋体]讲师介绍： 5 Z; V6 I/ F* I. Z5 S0 l[/font][/color][/font][b][font=宋体][font=宋体][b]张伟强 [/b][/font][/font][/b] [font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]中国人力资源开发网资深培训讲师 高级咨询顾问[/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]专注于现代人力资源管理的培训与咨询[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][font=宋体][/font][/font][/b] [font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt]华东师范大学 人力资源管理 硕士[/size][/font][/size][/font] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]拥有10多年大型外资企业（含世界500强德国博世BOSCH 公司）人力资源高级管理的实战经验[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]上海财经大学 人力资源管理 兼职教授[/b][/size][/font][/size][/font][/b] - g. }8 c$ l8 u0 R4 N/ S[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]主持过多家公司的人力资源规划、绩效管理、人事管理制度整合、企业接班人计划、员工职业生涯发展等培训、咨询、流程改进项目；[/b][/size][/font][/size][/font][/b] * L: F# y- h V[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]对构建现代、专业、卓有成效的人力资源管理体系具有相当精到的理解与把握；[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]成功地为许多的著名公司进行过相关的培训，特别擅长人力资源理论与具体管理实践的密切有机结合，培训效果出色。[/b][/size][/font][/size][/font][/b] " z) J, b( I- u[b][font=宋体][font=宋体][/font][/font][/b] 8 h1 r/ j# D5 U5 _8 p[b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]曾服务过的部分重点企业客户：[/b][/size][/font][/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=2][font=宋体][size=10.5pt][b]德国科德宝集团中国公司、应达工业（上海）有限公司、中国银联商务有限公司、上海电气股份有限公司、上海大众汽车有限公司、武汉钢铁股份有限公司、中国平安保险集团股份有限公司、上海市电力公司、上海动力设备有限公司、上海紫金山大酒店、西子奥的斯（OTIS）电梯有限公司、江苏大亚科技集团有限公司、江苏林洋新能源有限公司、上海百联集团、马鞍山钢铁股份有限公司等等[/b][/size][/font][/size][/font][/b]