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[font=Verdana]按照国际公认的定义,衡量职业倦怠的三项指标分别为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是说:判断一个人是不是有职业倦怠,第一是看他的情绪是不是衰竭了,也就是看他有没有活力,有没有工作热情;第二是看他是不是玩世不恭;第三是看他的成就感是不是低落。国内专家也专门设计了一套职业倦怠测试量表,能帮助人们了解自己的“倦怠状况”。测试的方法很简单,只需做12道测试题。如果感觉有必要,不妨做个测试。[/font], u5 b3 \$ `6 f3 e
[font=Verdana][/font]. j5 j+ G G, }! C8 ^! C, D
[font=Verdana][/font]# g* u! G* K C; ~( u/ u9 M
[font=Verdana]在进行测试时,请不要犹豫,看懂题意后马上做答,然后计分:[/font]
8 z$ F0 {: J/ P[font=Verdana][b]第1题:你是否在工作餐时感觉没食欲,嘴巴发苦,对美食也失去兴趣?[/b][/font]! W+ k7 H& l: }4 S# y; K2 ?" }
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
3 [6 E% T+ H2 }3 g* `1 |& q* E[font=Verdana][b]第2题:你是否感觉工作负担过重,常常感觉难以承受,或有感觉喘不过气来?[/b][/font] o. M+ Z9 d. p4 L1 X" {
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]! {; |8 y0 C% f5 Y6 U
[font=Verdana][b]第3题:你是否感觉缺乏工作自主性,往往只是领导让做什么才做什么?[/b][/font]& t2 s8 r- @$ Z0 {4 o/ _* i
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]: _6 Z6 J' C! a8 h! w9 v* _! u
[font=Verdana][b]第4题:你是否认为自己基本上待遇微薄,付出没有得到应有的回报?[/b][/font]9 U" I% a9 P5 I$ P' M
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
/ L9 e% S$ G3 ^1 ?! L, ][font=Verdana][b]第5题:你是否经常在工作时感到困倦疲乏,想睡觉,做什么事儿都无精打采?[/b][/font]
$ Y( S3 A5 w* Z$ c5 C[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
6 N" n6 U( q1 ^2 a1 |[font=Verdana][b]第6题:你有没有觉得组织待遇不公,常常有受委屈的感觉?[/b][/font]# c) ?0 o6 J& K/ Q& d; C. |: h' C
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
9 J1 S5 O8 ^7 `[font=Verdana][b]第7题:你是否在以前一致很上进,而现在却一心梦想着去休假?[/b][/font]
6 u) @& j& K% P+ G/ |% z& G8 M[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
6 a% S$ \0 q& N) r% ]3 [1 v: A; C: d[font=Verdana][b]第8题:你是否会觉得工作上常常发生与上级不和的情况?[/b][/font]( D* F3 \1 C1 n/ ]0 s4 Q3 c
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
) U9 i0 r8 [' K; ~( B[font=Verdana][b]第9题:你是否觉得自己和同事相处不好,有各种各样的隔阂存在?[/b][/font]
9 M7 w+ m D" M3 Q8 c7 J[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
* W0 o+ v* h, m[font=Verdana][b]第10题:你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒,甚至情绪失控?[/b][/font]
6 s* Y0 [7 }0 G n# z[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
' ~7 o% B& x+ m4 \ W: }2 X[font=Verdana][b]第11题:你是否对别人的指责无能为力,无动于衷或者消极抵抗?[/b][/font]4 b; a. q/ I6 k. O+ K2 t
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
; e0 {6 ?# M1 \7 R" C[font=Verdana][b]第12题:你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味?[/b][/font]5 V/ W) l7 W4 ]( I
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]; s; x6 n+ a8 O$ D% c* G, \
[font=Verdana][b]做完题后,把各题得分相加,选A得5分,选B得 3分,选C得1分。[/b][/font]$ {4 z9 i+ ]2 r7 ~
[b][font=Verdana][/font][/b]6 j4 b+ s `& \( [# z% E; K3 W/ [$ r: n5 |, X
[b][font=Verdana][/font][/b]
$ j4 R- t4 c; I: `' r3 x[b][font=Verdana][size=7][color=red]现在把自己的分数回复在下面,然后按Ctrl+A,可得到答案。[/color][/size][/font][/b]6 }# A# `0 A6 f& B. D
[b][font=Verdana][size=7][color=#ff0000][/color][/size][/font][/b]6 c; K H) x' M5 R$ b' f w. V
[b][font=Verdana][/font][/b]
" A# u2 V# W1 v4 k& A# K3 |- o1 [" w[b][font=Verdana][/font][/b]1 O. Z/ R1 R- [' N1 c* }, ~
[b][font=Verdana][/font][/b]' e( }+ }/ v8 G8 _9 p) v
[b][font=Verdana][/font][/b]: @9 C/ `1 O7 b$ m! \/ k6 y; O
[font=Verdana][font=Verdana][color=white][b]根据得分情况,对照看测试结果:[/b][/color][/font]) G v1 M! u8 I# _
[font=Verdana][color=white][b]12分~20分,[/b]你没有患上职业倦怠症,你的工作状态不错;[/color][/font]6 x7 b% S$ L: C( X, }) k
[font=Verdana][color=white][b]21分~40分,[/b]你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状,要警惕,并应尽快加以调节;[/color][/font]
3 ~5 D3 R$ c5 u% p7 |[font=Verdana][color=white][b]41分~60分,[/b]你对现在的工作几乎已经失去兴趣和信心,工作状态很不佳,长此以往对个人的身心健康和工作都非常不利,应当引起重视,可以请求心理咨询师给予咨询和帮助。[/color][/font]8 V; {" h0 Q4 S
[/font]0 F! Z/ D# B( E- }+ R
[b][font=Verdana][/font][/b] |
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