- 最后登录
- 2008-6-7
- 注册时间
- 2008-6-3
- 威望
- 0
- 金钱
- -1
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- -1
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-6-3
- 最后登录
- 2008-6-7
- 积分
- -1
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 4
|
我做的绩效管理思维导图,花了三天时间,提供给各位共享。) ~) ?- W* @# r' u: ^1 k( p; [
, ~9 B2 }! @/ N8 l, h包括:
9 Q. l( P, ~; z1 c7 o) z1.管理与绩效
0 p4 ]. n0 X5 f6 [( y. y+ {2.从绩效考核到绩效管理* n' J4 _( X5 p* C9 R( P
3.绩效管理的过程
) s! k4 g5 b, U: S8 a4.绩效管理实施的条件
5 Z. b* R8 t0 c, p5.绩效考核体系设计的基本问题
( d: s. G0 Q7 S+ y0 N+ k6.当前绩效考核中存在的突出问题
* V% a# i; L3 r" _1 a: {, o! X( j" h& J$ Q! s+ {- O s C+ P
需安装软件:Mindjet MindManager 才能打开& g: M6 X; B' [2 ^% B! K& V
) Z) ^5 h" I! a( R) X
搜索一下就好了 |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|