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被应聘者郁闷,严重受挫!

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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-6-5 10:51:00 |只看该作者 |正序浏览
最近,有好几位应聘者都已经结束所有的招聘流程,薪酬谈定了,也做完了体检,就等待入职了,可突然告知我不来了。问原因,就说公司给我的薪水和我的期望有差距,我换工作就是为了增加薪水。 大家说这些人是不是脑子有问题啊?不满意薪水,为什么不在谈薪水的时候说?为什么还要做体检?连一点求职的职业道德都没有!搞得我们都把其他候选人谢绝了,现在又要从头开始找。
bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-6-5 15:16:00 |只看该作者 |楼主

回复:被应聘者郁闷,严重受挫!

呵呵,不来也好,免得来了再跳槽!
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发表于 2008-6-5 13:50:00 |只看该作者

回复:被应聘者郁闷,严重受挫!

呵呵  我也遇到过 特别是一些技术工人的时候 文化水平不高但是技术熟练 所以工资也挺高 跟他们沟通起来有些困难:(
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发表于 2008-6-5 13:36:00 |只看该作者

回复:被应聘者郁闷,严重受挫!

增加经验吧 ~
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发表于 2008-6-5 13:12:00 |只看该作者

回复:被应聘者郁闷,严重受挫!

一般应聘者不会当面回绝,因为要赶场,等有了比较再定.留条后路.关键HR自己要能看清.
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板凳
发表于 2008-6-5 11:47:00 |只看该作者

回复:被应聘者郁闷,严重受挫!

没素质,这种人去哪哪倒霉,从这一点就可以看出工作态度了:+
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发表于 2008-6-5 11:06:00 |只看该作者

回复:被应聘者郁闷,严重受挫!

我原来也遇到过,庆幸这种人不来反而好。 要是进了公司再解除等,问题就麻烦了!:Z
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