请教:劳务关系和劳动关系的区别和联系?

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　　老武从银行退休后，被李某聘到他的科技公司当副总裁。双方口头约定，老武的月工资为5000元，由公司代扣代缴个人所得税。 　　去年10月底，李某宣布公司解散，科技公司并未支付老武当月的工资。为此，老武申请劳动仲裁，但却未被受理。于是，老武到法院起诉了公司，要求科技公司支付去年10月份的工资5000元及解除劳动合同的经济补偿金5000元。 % h% m4 ~7 {4 X& f( J, z9 `　　朝阳法院经审理，判决科技公司支付老武2006年10月份的工资5000元。 . a5 p; ]5 M# r9 J * `' V: x/ o6 n* G, J3 w0 m　　法官析案 4 g7 q4 @0 w" x# x- S' a ' M' c, O* s" H, E( y4 g8 v　　李戈法官：劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应当给予相应的劳动报酬。 7 V( V0 P" v7 k | 　　本案中，由于老武系退休人员，其退休后向李某的科技公司提供劳务，双方建立的是劳务关系。由于劳务关系不适用劳动法关于给付解除劳动合同经济补偿的规定，故老武要求科技公司给付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，法院未予支持。 S; G$ b# o: ~( l % \" Q7 S# \" X3 ]% x5 [+ C9 D9 N　　那么，劳务关系和劳动关系的区别和联系？

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这分地了，上海把这种关系认定为特殊劳动关系。 1 {- }# q' ^' L4 J) X! y 3 r3 K$ H# O2 X$ w , B9 p2 G) T: r2 g