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急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

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发表于 2008-6-17 23:19:00 |只看该作者 |正序浏览
向各位前辈请教关于合同期内对员工解除劳动合同赔偿问题,谢谢告知,最好能有网址查到来源或相关政策.9 `; W) X% s$ O( z% Y. m 0 i9 @ L* J, ^( H" M7 k9 ^- y- p 公司因经营不善,连续亏损,集团决定由其它企业进行收购,面临一个大面积裁员的问题,想了解合同期内的员工解除劳动合同该如何赔偿?( J$ S i0 [, l5 k" B 旧法规定是合同期一年的员工赔一个月工资,两年二个月工资,未满一年赔一个月工资等,新法有没什么更改或新的规定呢? - A- {2 Z& V' s# d& C; T, i$ H" j$ O/ t2 [! c$ d. ` 顺便补充一下:我们公司是属于一个知名集团下属的子公司,不过我们公司有独立的法人和公章,员工的劳动合同也是直接与我们子公司签定的.

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发表于 2008-10-11 16:27:00 |只看该作者

回复:急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
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发表于 2008-6-23 09:48:00 |只看该作者

回复:急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

08年之后补偿的按楼上所说计算,08之前的补偿按:每满一年补偿一个月工资,不满一年的按一年计算
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发表于 2008-6-20 15:28:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

谢谢各位指教& R3 f) s0 _: }4 P. } ! ~+ d* \8 {+ x- z/ U' y7 M 需要提前一个月通知员工,如果没有提前一个月通知,需要支付30天工资的代通知金,对吧?
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发表于 2008-6-19 11:15:00 |只看该作者

回复:急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

子公司本来就是独立法人,着不同于分公司:O
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发表于 2008-6-18 16:25:00 |只看该作者

回复:急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

受教了,谢谢
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发表于 2008-6-18 16:16:00 |只看该作者

回复:急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

累計計算即可,
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发表于 2008-6-18 15:43:00 |只看该作者

回复:急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

08年之后补偿的按楼上所说计算,08之前的补偿按:每满一年补偿一个月工资,不满一年的按一年计算。
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发表于 2008-6-18 14:20:00 |只看该作者

回复:急:关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

47條:: e2 T: q% u% t: N. C 每滿一年支付1個月;但最高不超12個月補償;(每月限額當地平均月工資三倍內)$ U3 F3 z0 n- R* i" k 6個月至1年的以1年計;/ q. ?0 c: ?5 Z& c. ]/ E) x 不足6個月的支付半個月;
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发表于 2008-6-18 11:41:00 |只看该作者 |楼主

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关键是支付几个月赔偿金啊??
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