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一家公司,成立6年,但整个公司没有什么组织伦理,处处越级汇报,每个员工都可以推开老板的办公室向其汇报,老板还一一解决,但此老板一直吹嘘自己有高度,懂经营,亲和力强!但员工流失率还是居高不下?这样的公司人力资源如何做,你如何面试你下面的人事专员和人事主管(都是老员工)有问题不找你,却直接找老板汇报的困境? |
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