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面试中最“傻”的10个发问？

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-6-20 14:51:00 |只看该作者 |正序浏览
　　TOP10：对我们公司的感觉如何？ 　　TOP9：为什么选择我们公司？ 　　TOP8：你估计在我们公司最多能干多久？ 　　TOP7：你结婚了吗？ 　　TOP6：你有男/女朋友吗？ 　　TOP5：你的简历没有水份吧？ 　　TOP4：你认为从事XX工作最重要的是什么？ 　　TOP3：你认为自己有哪些优点和缺点？ 　　TOP2：你上家公司多少钱一个月？ 　　TOP1：为什么要离开你上家公司？
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希腊的梦想    

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发表于 2008-9-23 16:05:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

这些问题其中几个是一定要问的，不是傻问题 如果不问那才是傻呢
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qq584906019    

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发表于 2008-9-23 12:34:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

我再加一个对自己做下 自我介绍简历里都有的东西了:)
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勤奋的娃    

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20楼
发表于 2008-9-18 15:01:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

那么不傻的问题是什么了！？有的时候并不是要从一个问题得到这个相应的解释或答案而是他在回答时所表现出的各方面的变化等等其实每个问题的侧重点都会不一样，不会是单单字面的简单的含义，可能面试官考的的重点是你看问题的表情细节······所以我是不同意这种看法的！！！
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job505    

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19楼
发表于 2008-9-15 17:47:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

很多人都问过。哈哈
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bs1990    

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18楼
发表于 2008-9-5 16:43:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

呵呵，确实啊，这么问太直接了，很难让人回答了。:D
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胖墩鱼    

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发表于 2008-9-5 16:30:00 |只看该作者

回复: 面试中最“傻”的10个发问？

哈哈。有的是有点傻。问水分那个尤其
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悠米    

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16楼
发表于 2008-8-8 14:25:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

即使有点傻，但如果应聘者如实回答也能够反映出不少有用信息。或者他不如实回答，闪烁其辞也能看出其个人品质。能获取什么要看考官观察能力了。
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冰茶姐姐    

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发表于 2008-8-8 13:33:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

　　TOP8：你估计在我们公司最多能干多久？ 　　TOP7：你结婚了吗？ 　　TOP6：你有男/女朋友吗？ 　　TOP5：你的简历没有水份吧？ 这几个我们一般不会问，其他的都会选择性的问到的。我倒不觉得怎么傻
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Lee May    

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发表于 2008-8-5 14:50:00 |只看该作者

回复：面试中最“傻”的10个发问？

个人觉得离职原因可以问
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