我该不该换工作?急!

虹须虾

我6年前大专毕业,毕业后的工作逐渐转向人力资源管理, 前2年在一家小公司负责办公兼人事工作,公司虽少,但人力资源工作方方面面都有一个了解. 后4年在一家中型公司人力资源部工作,从事过保险 合同 公积金 招聘 培训等工作 今年上半年换到一家原国企现民企里工作,该公司的人力资源部工作就是工资 保险 合同 招聘(新工人) 培训(新工人) 7 O5 P( n+ {; m' D a" Q- P" V- }3 E现在有个机会可以去世界五百强企业,请大家帮忙分析一下是否换工作? ) G1 o4 U* L" Y! z4 _" r注:我学历不高 普通大专文秘专业毕业 正在学英语,目前英语水平不高，现在所在的企业因为关系进来的，来了没半年．个人想法是能提高个人能力，不怕工作压力不怕工作辛苦，想将来能成为人力资源管理方面的专家

yoyo-1208

强烈支持你去新环境 五百强一定又他的管理模式和很多值得学习的地方 3 D/ z* P% b! s/ R6 {年纪轻轻的不要被稳定二字捆住了手脚

YoYo9159

我觉得你爸爸的话对 稳定是很重要的

风一样的女子

列出两个选择的利弊，然后想想哪些是你重视的，根据这些来决定你的去留。 0 o6 I* |6 n0 i2 K9 U * V. t. d! d( m+ g人生是你自己的，不是任何其他人的，所以你要自己做决定。

yangj0920

每每到这个时候是最让人为难的了

极其不微

:D :D :D :D

如花似玉

你爸爸的话有道理。:D :D :D

顽皮小仙

那就要看你自己怎么定位了. 老人家一般图的是稳定...但是稳定的企业很容易消磨人的志向.

虹须虾

五百强企业已经说录用我了,可我父亲不让我去,因为他认为现在的单位一是他的关系,二是稳定.

smile女那

你问好那个五百强的单位具体的要求你在做决定 1 J9 Y6 q F5 T, U比如学历了，工作经验年限什么的 ' y2 @) R( _. I+ d1 o u0 b- N P待遇一定很好吧？ ) {, T: G8 j) L6 M3 E& N5 |2 h人往高处走，当然支持你！ + B7 p' b2 F0 G+ N P但是到了新地方，都要从最低做起，可能会有不顺心的 你要做好心理准备