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如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

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发表于 2008-6-24 14:00:00 |只看该作者 |正序浏览
如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

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发表于 2008-6-26 20:27:00 |只看该作者

回复:如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

不用说,大家心里都明白
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发表于 2008-6-26 11:53:00 |只看该作者

回复:如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

一般不会主动说,但如果问到了,还是会说的。
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发表于 2008-6-25 21:21:00 |只看该作者

回复:如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

这个要看具体的行业的吧,如果是IT行业的话,本身流动率就比较大。不过这方面一般我都不太会主动和应聘者提起的。
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发表于 2008-6-25 20:38:00 |只看该作者

回复: 如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

[quote] 原帖由 [b]美丽小松[/b] 于 2008-6-25 16:04:00 发表% b' w) ?7 e' A' u) e" } 如果他没有问道,不需要可以说出来 [/quote] + u. d7 W/ n. `: o: x可以含蓄的透露点信息
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发表于 2008-6-25 16:04:00 |只看该作者

回复:如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

如果他没有问道,不需要可以说出来
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沙发
发表于 2008-6-25 13:53:00 |只看该作者

回复:如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

出现问题并不可怕,可怕的是隐瞒问题或者不去思考问题的解决办法。8 B$ x$ y( h: y# d& Z 我觉得单单告诉应聘者流动率很大是不够的,还可以告诉应聘者流动率大的原因以及已经采取的策略。
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