如果企业对员工不满意，怎样让员工自己提出离职？

瑞月

如果企业对员工不满意，怎样才能让员工自己提出离职呢?大家都来帮忙想想办法吧。 # h& L( P# q! M( u9 k" r公司对员工的工作不满意，又不想对员工提出离职通知,想让员工自己提出离职（因为这样的话，要对员工支付至少2个月的补偿金），怎样才能让员工自己写离职申请呢? 0 a2 U# {. }! z# ] q( E2 ? 大家不要骂我哦,我也是无奈的,大家是否也会遇到此类问题呢？

土登美多

[quote] 原帖由 [b]那么远[/b] 于 2008-7-4 14:25:00 发表 1、面谈，把不满意的地方提出来，请他改进； 2、第1条无效的话，再面谈，双方协商解除劳动合同，晓之以理，一般人都会同意自己提出离职； " p, F0 E, X5 o" j$ E$ j3、第1、2均无效的话，只能辞退并补偿。 [/quote] 可是协商一致的话。也得赔付吧。

lyangel

1、面谈，把不满意的地方提出来，请他改进； 2、第1条无效的话，再面谈，双方协商解除劳动合同，晓之以理，一般人都会同意自己提出离职； 3、第1、2均无效的话，只能辞退并补偿。

胡彪

可以采取调换岗位这种方式！不知可行不；我就是这样操作的！:Z

北京劳动法律网

考核不合格、安排其长期出差、没事穿个小鞋嘿嘿

那么远

1、面谈，把不满意的地方提出来，请他改进； / l- v# r2 ^0 }: W$ A/ s8 w2、第1条无效的话，再面谈，双方协商解除劳动合同，晓之以理，一般人都会同意自己提出离职； ' P" V/ C7 c- L7 D) B3、第1、2均无效的话，只能辞退并补偿。