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标题: 企业有没有必要发工资单???? [打印本页]

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-4 23:05
标题: 企业有没有必要发工资单????
我认为有必要,但目前没有引起很多企业的重视,大部分企业都是发A4纸制作的工资条,同有保密作用,浪费人力与时间,保密工资单是很有必要的. 一企业文化的需要：企业制作的工资单主要内容包括：考核结果、应发工资、提成奖金、扣减项目、代扣项目、缴纳税款、实发工资等项。首先是企业对员工劳动效果的认可，其次反映了责与利、单位与个人双方的对应关系。每个企业都有不同的薪资结构和管理方式，因此也就会有不同的工资单形式。工资单应是企业向员工传递管理信息和经营要求的最直接、最有效的途经！二国际通行的惯例/员工收入的证明：工资单是员工在完成规定的工作（业务）得到报酬的收入证明。国内大部分企（事）业单位工资的发放都采取委托银行转存个人帐户，在工资发放的手段上实现了与国际接轨，但在工资发放的薪资管理理念的提升后期则是“无凭无据”。目前，全国各地陆续出台市民申请汽车消费贷款、住房消费贷款及子女留学贷款等金融新品种。在办理时需要收入证明和资产证明，包括身份证、户口簿、结婚证、房产证和个人所得税税单、工资单、外汇存单、股票交割单等也列入个人收入的证明项目。员工对及时获取有效凭证的意识在逐步增强，需要在逐步增加。而保密工资单则可以更好的维护员工的合法权义！三薪资管理理念的提升：企业员工的工资收入属个人隐私。在一些外资、合资及国内的相当部分企业已开始实施保密工资制度，在每月工资支付的同时附发一个保密工资单。实施保密工资单的好处：（1）有利于员工不在工资上相互攀比，减少矛盾；（2）有利于企业根据市场经营状况和员工的贡献大小及时对工资收入进行调控；（3）有利于增强员工对企业的向心力，强化每个人对企业的工作（岗位）负责

作者: frankregards 时间: 2008-7-10 00:38
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
楼主能否说详细些,保密薪资该怎么做比较好.

作者: 清水涟漪 时间: 2008-7-10 10:34
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
这个东西如果从法律角度来说，不是必要不必要的问题，而是必须的问题。只是，在实际操作中，很多企业嫌麻烦，员工也不会因此去仲裁，所以放任现状罢了。

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-20 11:17
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
楼上的看法比较客观,目前大多数的企业没有提高保密工资单的意识,这些方面外资企业做的比较好.

作者: lily_cao 时间: 2008-7-20 11:44
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
工资单是必须发放的吧，劳动法中明文规定的，所以不存在必要还是不必要，只是有些单位无视法律规定，想想没人告就没是，可悲啊，所以我们做人力资源的一定要把持好，另外保密工资单有如下两种方法制作：１、利用专用打印机２、利用工资软件

作者: 如花似玉 时间: 2008-7-21 12:50
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
工资单必须要给的,就象凭证一样. 为什么不发呢?不可以.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-23 00:44
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
现在很多企业都意识到需要发工资单了,并且保密信封做成的工资单目前成本不算太高.

作者: 害羞的月亮 时间: 2008-7-24 08:56
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
楼主好狠呢.....

作者: ningningd 时间: 2008-7-25 15:17
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
当然有必要！

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-26 22:47
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
目前制作工资单的方法有三种。　　　　 1、手工制作工资条，2、针打三联无炭复写纸，3、保密薪资机制作。　　由于前两种制作的工资单相对麻烦，而且制作的工资单效果不好，成本也高，很多企业（特别是外资企业和三资企业）都相继采用更新的工资单制作方法，即采用专门的薪资机来完成。　　什么叫做薪资机：薪资机也就打印封装一体机，他是激光打印机和单页邮简机的联合体，一次性完成打印、折纸纸张，封边等过程，专门用来制作保密工资单。由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的工资单形象好、保密性强，一机多用等诸多优点，一经推出，很快就得到了众多企事业单位的青睐，已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。同时，薪资机与现在用的三联无炭纸主要有如下区别： 1，薪资机成本比较低，固定一次投资一台薪资机，纸张便宜，长期使用薪资机成本较低。 2，同时，薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的工资单形象好、保密性强的特点。三联无炭纸的缺点： 1. 针式打印机打印出来的效果不佳，搬运保存过程中不可避免的留下多余的划痕，时间一长字迹会褪色模糊，不利于薪资单的长期保存；而且在水银灯下能够显影，起不到保密效果； 2. 三联无炭纸由于是连续纸方式打印，所以打印完成后仍然需要手工撕开，并还需要撕掉第一联，也会占用大量人力； 3、针式打印机打印速度慢，打印噪声高，与优雅的办公场所不匹配； 4、三联无炭纸成本很高，三联无炭纸平均成本0.45 -0.60 元/页详情参考: [url]www.ehrsh.com[/url]

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-31 13:29
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
今天和一个买了薪资机的客户聊天,她现在也没搞清楚员工为什么要薪资单,只是如果一个月打印薪资单,员工就会闹,让她烦透了,300百人的企业,HR部门就她一个人,说每个月要浪费整三天的时间来做工资条. 每个月要做工资单,却不知道原因,呵呵,请大家解答!!!

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-11 22:36
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
为什么要给员工发工资单呢?

作者: managering 时间: 2008-8-13 18:07
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
工资单到关键时候是非常有用得，

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-14 20:01
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
是的,员工的收入的凭证,同时,也表示企业对员工的尊重,使用工资单的企业一般是比较重视企业文化的,比较优秀的企业.

作者: frankregards 时间: 2008-8-19 08:56
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
我们公司是手工做的工资条,保密性不是很好,没什么保密效果,只是个形式而已.

作者: 海风依旧 时间: 2008-8-19 17:27
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
楼主,我公司需要薪资机.联系我吧

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-20 19:16
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
是在上海吗?看这个网站吧. [url]www.ehrsh.com[/url]

作者: frankregards 时间: 2008-8-21 21:38
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
薪资机做的工资单还是比较美观的,我见过,是不是还有软件来设计打印模板啊.

作者: 诱人的浅笑 时间: 2008-8-22 10:59
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
我们公司是银行代发,需要工资条的员工可以去财务部门要.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-24 22:51
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
一般企业都是找HR部门要工资条,你们怎么是财务部门呢?

作者: frankregards 时间: 2008-9-2 09:25
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
公司比较小的时候,一般是财务部门负责,少了一个薪资专员,节省成本!!!

作者: 翩翩FEI 时间: 2008-9-2 13:22
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
说下我们企业的情况吧，我们是打印工资单裁剪成工资条再装入信封再发给员工。

作者: blue_dream 时间: 2008-9-2 15:42
标题: 回复: 企业有没有必要发工资单????
工资单是必须要给的，使员工对自己的工资组成清清楚楚，一目了然。

作者: qlin215 时间: 2008-9-5 22:54
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
以前我公司全部通过银行上帐,虽给员工发放工资条,但员工未在领取单上签字,今年在一起劳动仲裁中还因此有争议,不支持工资构成,故从本月起,我公司全部要求员工在工资条上签字,这是必须的啊,法律是讲证据的,没办法,该增加的成本还得增加.

作者: frankregards 时间: 2008-9-6 23:37
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
是的,以后因为工资的争议会越来越多.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-9-7 23:50
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
说下我们企业的情况吧，我们是打印工资单裁剪成工资条再装入信封再发给员工。这种方式比手工做工资条还麻烦!呵呵.

作者: binghea 时间: 2008-9-16 16:12
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
嗯是啊法律规定要发最好就得发

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-9-19 18:02
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
没必要发放，有争议时往往会成为员工的证据

作者: erguo2000 时间: 2008-9-21 18:59
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
学习中:O

作者: Johden 时间: 2008-10-22 21:14
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
我认为是非常有必要的。

作者: 茅坑里的石头 时间: 2008-10-23 09:54
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
真的能够保密--我做了这么多年，没有见到过！只要薪酬制度公平公正！什么都不怕！

作者: lyang2 时间: 2008-10-24 15:24
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
直接发邮箱里

作者: 一步一生 时间: 2008-10-27 08:13
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
我认为现在员工看重的是他每个月的工资多少，至于怎么发放他们不会去关注的因为一般这也出不了什么问题，企业就更不想在这方面花什么成本了

作者: hugui528 时间: 2008-10-27 10:13
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
个人认为,根据劳动合同法的意思,工资单是一定要发的,现在大多数企业都是银行代发工资了,所以即使员工不签字,我们也一样有凭证能证明我们是发了工资的,只是工资的组成,就只有在工资单中体现了,但是随着社会的进步,我觉得我们的发放形式可以改进一下,像我们公司有几千人,如果按照传统的方法,打印和发放都是需要好几个人,几天才能完成,还要浪费大量的纸墨,所以建议把员工分成两部分,凡是有邮箱的,一律发放在个人邮箱中,设置回执,再发核对的通知,对有疑问的限期回复,此方法非常节省资源,即使是上千人,也仅需半小时即可完成;,对一线生产人员,不能接触电脑的,可采取传统方法发放

作者: yezi0856 时间: 2008-10-27 12:36
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
我认为非常的必要，现在我们发的工资，我都不知道是怎么计算出来的，已经和财务部那边早提过这个问题，不过始终没有解决！

作者: 飞天蝴蝶 时间: 2008-11-12 17:11
标题: 回复: 企业有没有必要发工资单????
我觉得有必要，这是员工的劳动成果。不发是对员工的不负责任。

作者: ehrshshsh 时间: 2008-12-7 21:21
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
严重同意几个楼上所说的.工资单一定要发.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-12-16 18:29
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
经济危机,员工更关心自己的工资单了哦.

作者: jijianlong 时间: 2008-12-16 19:54
标题: 回复: 企业有没有必要发工资单????
工资单必须要给的,就象凭证一样. 为什么不发呢?不可以.[size=0px]Ooanc@@K-Xbbs.chinahrd.netcmlNZ`2glg[/size]

作者: 飞天蝴蝶 时间: 2008-12-17 14:11
标题: 回复: 企业有没有必要发工资单????
当然有必要发了啊，而且现在好多企业对工资单很重视，工资单已经是企业不可缺少的一部分，给大家介绍一款专门做工资单的设备大家看看，做的很专的[url=http://www.cnletter.com/products/HTML/20080529152232.html]http://www.cnletter.com/products/HTML/20080529152232.html[/url]

作者: ehrshshsh 时间: 2009-1-4 23:52
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
呵呵,经济危机了,工资单可发可不发.

作者: renlihr 时间: 2009-1-7 16:33
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
非常有必要

作者: hunsons 时间: 2009-1-15 11:46
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
学习中，我们是用手工方式制作的，大部分员工会签字的。

作者: 刘朝军 时间: 2009-1-15 14:27
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
不是有没有必要，而是必须的。国家有法律规定，为什么不执行呢

作者: 亮亮3014 时间: 2009-1-18 22:57
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
法律规定是要发的，应该有员工的签字，但目前我公司工资都是银行代发，所以也就不签字，工资条只是员工明确自己工资具体明细的凭证，我们公司就是工资条就是打印工资单后裁剪的，公司员工300人左右，也不要多少时间，最多两个小时吧对于工资我们原则上是保密的，不过上级肯定是知道下级的所以工资条由人事发到各个部门，各个部门发到各个科室（班组）在工资单制作成工资条时，最麻烦的就是在EXCEL中不停的复制粘贴不是各位EXCEL高手有什么简便的办法 …………………………

作者: Angela Yuan 时间: 2009-1-20 09:52
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
绝对是有必要的!

作者: ehrshshsh 时间: 2009-1-30 11:56
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
到这个网站上看一下,有专门的打印软件就可以解决. [url]www.ehrsh.com[/url]

作者: ehrshshsh 时间: 2009-2-16 00:27
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
铨康工资单打印软件是一款专门设计制作工资单模板的软件，它采用所见即所得的界面方式，功能实用、简单、灵活，大大减少了薪资专员打印工资单时逐个录入数据的烦恼，鼠标轻轻一点，几分钟就可以完成公司全部员工的工资单。　优势：　　　1，一站式服务：铨康公司是全面的薪资解决方案供应商，不仅可以提供薪资软件计算薪资数据，并且独家提供工资单打印软件，薪资软件+薪资机+打印软件=薪资全面解决方案，免除客户面对多家供应商的苦恼；　　　 2，一劳永逸：打印模板设置成功后，每个月只需要导入薪资数据，即可轻松打印精美的保密工资单，可以说是一劳永逸；　　　 3，一板多用：根据客户的实际需求，可以设定各种模板，如：通知类信函、年终对帐信函、年终奖金明细等。　功能：　　　1，支持保存为Excel格式的工资表导入系统，系统自动读取薪资数据。　　　2，拖拉设置打印模板，所见即所得，鼠标拖拉薪资项目放在相应的位置，然后进行排版，较短时间内可以完成模板制作。　　　 3，预览功能，可以检查排版是否整齐，薪资数据是否出现错误。　　　 4，持全部打印和批量打印，灵活选择需要打印的数量。

作者: 东北闪电虎 时间: 2009-2-17 01:13
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
工资单是必须发放的吧，劳动法中明文规定的，所以不存在必要还是不必要，只是有些单位无视法律规定，想想没人告就没是，可悲啊，所以我们做人力资源的一定要把持好，另外保密工资单有如下两种方法制作：o5rXX(ArqGbbs.chinahrd.netVAgSPA*SP# １、利用专用打印机o5rXX(ArqGbbs.chinahrd.netVAgSPA*SP# ２、利用工资软件[28g-FR3,hbbs.chinahrd.netamp;fUdZp=%R,

作者: lisa.hu 时间: 2009-2-17 16:04
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
当然有必要！

作者: ehrshshsh 时间: 2009-2-19 21:22
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
经济危机的情况下,很多员工因为工资与公司发生纠纷,工资单可以很好地向员工解答薪资的明细，减少纠纷的发生

作者: orkide_124 时间: 2009-3-7 17:07
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
企业需要保留工资报表，以备查，但是工资单的形式可以多种多样

作者: ehrshshsh 时间: 2009-5-1 06:42
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
顶起来,好帖.

作者: 游泳池的鱼 时间: 2009-5-8 11:18
标题: 回复：企业有没有必要发工资单????
具有法律依据。一定要开

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