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回复:谁来为非公企业的应届生存档费买单?
呵呵,本身户籍制度就是一个中国特色的东西。西方的人力资源理论中根本不涉及这块儿,国内的HR却要为此大伤精神,国内的企业要为此多出一笔开支。. I/ U. E9 t, F) }8 U6 m
* K0 C# q, _- y) r" D u/ v不过我觉得这个问题讨论也没用。连残疾人的赡养义务国家都转嫁到企业头上来了,还想指望国家替企业买这笔单? |
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