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年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-8 14:43:00 |只看该作者 |正序浏览

年休假是按累计时间算（以前所在所有公司累加），还是按连续时间算？如一员工在其他单位工作满20年，08年5月份入职我公司，她能在我公司享受15天的年休假吗，从何时开始享受？

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菠萝喳喳

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解元

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14楼

发表于 2008-10-9 22:47:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

累加计算，具体何时可以申请休，可按公司规定。我们是转正后就可以申请休当年年休假。

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蓝色的竹子

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13楼

发表于 2008-10-8 16:15:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

企业职工带薪年休假实施办法 08年9月18日正式实施的，好像是可以累加的工作时间的话。:D

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山风888

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12楼

发表于 2008-9-15 14:39:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

在本单位才算。

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HUMAN888

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11楼

发表于 2008-9-12 20:18:00 |只看该作者

回复: 年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

[quote] 原帖由 [b]七雄[/b] 于 2008-8-26 9:07:00 发表如果是在广东，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中有明确规定，年休假工龄计算是指在同一个单位的工作时间，并且必须是连续工作。 [/quote] 确有此事？？？不是应该按‘累计’理解吗

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xuerant

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10楼

发表于 2008-8-29 09:33:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

我们单位是按照累计时间计算的工龄，就是在其他单位工作的时间也计算。国家关于年休假的条例说的不是很明确。:)

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小小郁金香

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9楼

发表于 2008-8-26 11:39:00 |只看该作者

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我们这边普遍是在本单位连续工作满一年才可以享受年休假~~

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小小郁金香

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8楼

发表于 2008-8-26 11:38:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

我们这边普遍是在本单位连续工作满一年才可以享受年休假~~

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七雄

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7楼

发表于 2008-8-26 09:07:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

如果是在广东，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中有明确规定，年休假工龄计算是指在同一个单位的工作时间，并且必须是连续工作。

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秦朗

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6楼

发表于 2008-8-25 15:54:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

都是搞搞的了

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