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标题: 最低工资标准！！ [打印本页]

作者: 臭p螃蟹 时间: 2008-7-8 15:56
标题: 最低工资标准！！
销售的工资怎么发！？！？销售的薪资采用低底薪＋高提成部分新入职的销售业绩较差，低于上海规定的最低工资960，对于这样的员工薪资怎么发？是按照实际发，还是最少要发960？？

作者: 清水涟漪 时间: 2008-7-8 16:15
标题: 回复：最低工资标准！！
肯定是不能低于最低工资标准的。扣除应扣缴的保险项目，最终发到员工手里的至少是最低工资标准。

作者: whipk0314 时间: 2008-7-8 16:18
标题: 回复：最低工资标准！！
很多规模小的公司，都不给上保险，虽然新的劳动法台，但是这些公司根本不当回事，还是太多了。

作者: 雨爱风 时间: 2008-7-9 16:11
标题: 回复：最低工资标准！！
不交保险的公司多了去了还是中国的法制体系不完善

作者: 严谨 时间: 2008-7-28 17:32
标题: 回复：最低工资标准！！
是呀，我现在所在的公司也没给员工买保险，而且部分人员工资也低于政府规定的最低工资标准。

作者: hilbel 时间: 2008-7-28 18:23
标题: 回复：最低工资标准！！
这个不合法

作者: samuel_li 时间: 2008-7-29 16:19
标题: 回复：最低工资标准！！
都怪现在的就业环境太恶劣了

作者: wangrg00000 时间: 2008-9-8 16:58
标题: 回复：最低工资标准！！
现在还是企业占强势，也就是资本强势呀

作者: 哈妮 时间: 2008-9-11 21:11
标题: 回复：最低工资标准！！
上海地区最低工资是指正常出勤了到手960，不包括任何加班费和高温费之类的法定福利。上海即使请个清洁工也要960或以上的基本工资，所以建议楼主在设计销售薪酬的时候还是不要考虑960以下的可能性，对于长期无法达标的销售人员，那么就是设定好既定的目标，签字画押，达不到目标请走人。不过假设一直给人960的化，不请人走、人也走了，咋活。

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