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如何界定第3次签订合同?

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elinder    

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楼主
发表于 2008-7-9 12:20:00 |只看该作者 |正序浏览
签订无固定期限劳动合同其中说明2次固定期限合同完结后,第3次需要签无固定期限劳动合同,如何界定第3次签订合同?恐怕要先解决如何界定第1次签订合同?各位,有何宝贵建议指点?% [2 C" `* M9 X7 l& j, s 2 V- k W8 t+ e+ ?* {1.是否2008年1月1日以后签订的合同开始算第一次?( d. g, \ }2 ^; d 2.是否2008年1月1日以前签订的合同,2008年1月1日以后存在的有效的合同开始算第一次?
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北枫涵    

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发表于 2008-7-12 21:21:00 |只看该作者

回复：如何界定第3次签订合同?

是从2008年1月1日以后签订的合同开始计算。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-7-9 14:15:00 |只看该作者

回复 1F elinder 的帖子

我偏向楼主的第一种理解，法不溯及既往，2008年1月1日以后生效的法律，就不能规范以前的行为。) m* ^( l) ^" u7 [! l* r* x' W' F* x 不过我也正在等待更加权威的回复。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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瑞月    

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沙发
发表于 2008-7-9 14:01:00 |只看该作者

回复：如何界定第3次签订合同?

不明白楼主说的，签三次就是一个人和你企业第三次签的合同。不论是什么时间签的吧。
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