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年体假

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-17 17:37:00 |只看该作者 |正序浏览

[font=宋体][size=10.5pt]《职工带薪年休假条例》[font=宋体][size=10.5pt]第三条的规定，职工累计工作时间，是否含本单位工作时间以外的社会工龄？[/size][/font][/size][/font]

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zhzht

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[LV.1]初来乍到

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8楼

发表于 2008-9-25 16:09:00 |只看该作者

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一般的处理都是按司龄算的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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8240820

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秀才

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[LV.2]偶尔看看I

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7楼

发表于 2008-9-24 22:43:00 |只看该作者

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6楼说得好！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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海心0808

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6楼

发表于 2008-9-24 17:01:00 |只看该作者

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工龄应是按照劳动者参加工作的时间起算，但是很多公司都是按照劳动者加入本单位的时间来计算，这其实上是损害了劳动者的利益，希望相关部门采用强制措施落实年休假的问题。

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AustinWang

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5楼

发表于 2008-9-22 15:43:00 |只看该作者

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哦,不是按在一个公司的工龄来算了

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北京劳动法律网

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举人

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地板

发表于 2008-7-29 17:37:00 |只看该作者

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当然适用了，单位违法，可以向监察部门投诉

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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我爱加菲猫1

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板凳

发表于 2008-7-18 17:11:00 |只看该作者

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是否是国有及事业单位按连续工龄计算？

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北京劳动法律网

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沙发

发表于 2008-7-18 11:30:00 |只看该作者

回复：年体假

还没有具体明确的规定。按有利于劳动者的角度理解，应计算在内。

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