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规范化和文牍主义

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发表于 2008-7-21 11:39:00 |只看该作者 |正序浏览
[size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=14pt]在公司发展的最初阶段,企业的第一任务是使企业生存下去,这时候还谈不上生存的质量,在企业内怎么做事简单就怎么来,认为怎样可以做好就怎么做,缺少必要的规范来限制行为。大家觉得效率很高,没有条条框框的制约,做事也很开心。到公司已经解决了生存问题时,生存的压力没有那样紧迫,原有的工作热情也开始减弱,开始有时间思考更为科学的工作方式。这时他们发现,曾经作过了很多的工作,但没有形成公司的积累,这些经验不能迅速的教授给新的员工,而且公司要承担因员工离开公司丢失全部积累的风险。这种风险如果发现在公司关键人员身上,公司将面临失去某项业务甚至损失掉全部业务。在对这种现象进行反思后,公司发现不规范带来的高效率同时也是致命伤。[/size][/font][size=14pt][/size]+ Q* ~- z& Z- _- J [size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=14pt]公司走向正规化的标志就是规范化[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman].[/font][/size] % V/ [( y6 g) B, t2 |4 {, h$ z[font=宋体][size=14pt] 广州知帆软件科技有限公司[/size][/font][size=14pt][/size] # X l7 c0 [% C5 n[font=宋体][size=12pt] : y D! h5 j0 o4 b: E' w[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]地址:广州市天寿路沾益直街136号316[/size][/font] : ?; ~, m" @8 m9 U' ~0 i[font=华文仿宋][size=14pt] , @2 t$ e" W3 n) j$ W电话:020-61071115/61071117/61071118[/size][/font] " C9 W6 P/ w" b9 A+ C* `& _% I6 I. s[font=华文仿宋][size=14pt] # j7 |8 Z' b2 K! l& f传真:020-61071116[/size][/font] # F! D$ w; O2 a2 U9 x[font=华文仿宋][size=14pt] $ X5 O! W* {, _. Q5 X& z联系人:尚飞[/size][/font]- A2 T; P. e, E7 g1 G3 n+ { [font=华文仿宋][size=14pt]! K& N+ V7 }' h0 E Email:[email=shangfei6118@163.com]shangfei6118@163.com[/email][/size][/font]8 K$ X2 l# d: t( v [size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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