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提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

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中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2008-7-25 15:11:00 |只看该作者 |正序浏览
  比如说劳务合同上明确注明合同未到期离职的,要扣除一定的违约金,那提前申请辞职并通过的员工离职还要不要扣呢? ; Z% s# h* L* K/ ]+ c; {# w$ P+ ?3 I# M% r# W   麻烦大虾们给个建议!

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发表于 2008-8-15 11:30:00 |只看该作者

回复:提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

明确答复:不能扣!
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发表于 2008-8-14 18:43:00 |只看该作者

回复:提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

提前一个月提出辞职,而且也已经通过了,还扣人家干嘛?不能扣的
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发表于 2008-7-28 15:19:00 |只看该作者

回复:提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

好像提前一个月辞职就可以不用扣违约金的吧,请教各位大虾.....
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发表于 2008-7-28 14:24:00 |只看该作者

回复:提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

现在只要提前一个月提出离职就可以的吧,应该不用违约金的吧。
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发表于 2008-7-25 16:57:00 |只看该作者

回复:提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

劳务合同啊,双方协商把
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