设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 7758|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

[复制链接]

69

主题

8

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-7-25
最后登录
2008-7-25
积分
2
精华
0
主题
69
帖子
75
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-7-25 20:29:00 |只看该作者 |正序浏览
三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

fpg    

0

主题

9

听众

2739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-11-23
最后登录
2019-10-30
积分
2739
精华
0
主题
0
帖子
5221
15
发表于 2018-9-3 13:20:52 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

62

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-3-25
最后登录
2011-7-15
积分
62
精华
0
主题
5
帖子
69
14
发表于 2009-6-12 13:51:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

谢谢楼主分享

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-10-27
最后登录
2013-1-3
积分
41
精华
0
主题
14
帖子
600
13
发表于 2009-6-11 15:29:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

不错,感谢分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-8-1
最后登录
2009-2-8
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
8
12
发表于 2009-3-11 15:58:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

谢谢啊,认真学习啊
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-8-1
最后登录
2009-2-8
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
8
11
发表于 2009-3-11 15:57:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

谢谢啊,认真学习啊
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-12-10
最后登录
2009-2-11
积分
19
精华
0
主题
1
帖子
9
10
发表于 2008-12-29 09:08:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

正需要这个。谢谢啦
回复

使用道具 举报

17

主题

6

听众

46

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-3-12
最后登录
2010-6-23
积分
46
精华
0
主题
17
帖子
642
9
发表于 2008-9-2 13:54:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

我下了!真的是福州的三木集团,谢谢你!
回复

使用道具 举报

17

主题

6

听众

46

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-3-12
最后登录
2010-6-23
积分
46
精华
0
主题
17
帖子
642
8
发表于 2008-9-2 13:51:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

是不是福州的三木集团啊?
回复

使用道具 举报

8

主题

4

听众

63

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-1
最后登录
2008-9-22
积分
63
精华
0
主题
8
帖子
40
7
发表于 2008-9-1 16:40:00 |只看该作者

回复:三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

不错,学习学习!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册