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[求助] 今年培训做得少，怎么做年度培训总结？

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I have a dream    

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楼主
发表于 2008-7-29 13:31:00 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-8 11:09 编辑

各位同仁：年底了，公司要求完成07年培训总结，但整理了一下今年的培训，才发现做的很少，该怎么写啊，年度总结一般的格式是什么样子的呢？
年度总结, 培训总结, 同仁

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真水&无香    

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发表于 2009-4-6 15:32:00 |只看该作者

回复：年度培训总结

:D :D :D :D :D :D :D
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海底的火焰    

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发表于 2009-4-2 21:35:00 |只看该作者

回复：年度培训总结

呵呵，看到同仁很亲切
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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liangpsy    

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发表于 2009-3-26 12:39:00 |只看该作者

回复: 年度培训总结

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kiddwang    

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地板
发表于 2008-8-6 15:10:00 |只看该作者

回复：年度培训总结

一般是根据年度的培训需求来开展，各部门在07年的培训需求是什么，满足率（完成率）如何，已开展的培训主要是哪些类型的，主要面向了哪些对象，分别针对高、中、基层员工各开展了哪些培训，效果如何。预算的使用率怎样，能否达到预期的目标。在上年的培训中，遇到哪些难题，根据出现的情况，下一步的针对措施是如何。这样一篇总结以及明年的计划就随之而出了。
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pan xiao yan    

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发表于 2008-8-6 12:48:00 |只看该作者

回复：年度培训总结

去百度搜一下 有很多的
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lailb    

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沙发
发表于 2008-7-29 19:50:00 |只看该作者

回复：年度培训总结

看看呀55
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