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:d 上海瑞堂企业管理咨询有限公司是从事企业内训、外训的专业机构,公司以专业的服务、新颖的培训设计为基础,在行业内享有盛誉,合作客户遍布全国各地,并得到一致好评。公司内训团队理论精湛、实践丰富,讲师各具特色,课堂生动幽默,让受训不再枯燥乏味。外训团队专业,培训思路设计新奇别致,安全保护措施完善,不拘限主流户外培训,让受训学员在绝对安全的情况下享受挑战的刺激。企业在注重内训的同时,也要提高对外训的重视程度,使内外兼顾,让员工在内外兼顾的培训中得到提升。如果贵公司有此类活动安排,请人力资源负责人与我联系,我会帮您一起完成活动的全程策划与实施. [img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/em54.gif[/img]
项目经理:王湘涛 [img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/em35.gif[/img]
联系电话:13761965936
QQ:33440226 (请注明拓展训练)
MSN:daniel----wang@hotmail.com
[b]一:拓展训练培训流程[/b]
为了使培训能顺畅、有效地进行,我们在每次拓展训练之前,将提供一次免费的行前培训。 在行前培训中,我们将针对:活动流程、活动注意事项、学员参训所需物品及行前心理调整等方面对学员进行一次培训前的“热身”,以保证参训人员对活动有所了解, 在学员个人物品及学员个人参训心理上做到准备充分。
(一)、培训需求调查
客户填写培训需求表
进行客户访谈
进一步了解和分析客户需求
确定培训目标
(二)、培训方案设计
为客户量身定制符合客户需求的个性化的培训方案
与客户沟通,调整方案
确定最终方案,签订合约
(三)、培训实施过程
破冰、热身
项目的实施
活动、分享、反思、理论、应用
(四)、培训评估跟踪
培训结束,学员对培训进行评估
汇总评估表,向客户提交评估报告
跟踪培训效果在学员工作中的体现
[b]二:户外拓展培训体系[/b]
(1) 潜能创新拓展体验基础训练
课程内容:攀岩、速降、独木桥、空中单杠、背摔、断桥
培训目的:战胜自己,发掘出自己的潜能。
(2) 卓越团队建设拓展体验训练
课程内容:有轨电车、背摔、天梯、罐头鞋、雷区取水、胜利墙、联体攀岩、电网、信任靠、溯
溪(野外)、野外定向
培训目的:增强集体的凝聚力。通过培训师设计的项目,锻炼队员在困难和压力下解决问题的能
力,要求参加培训的队员团结协作共同完成。使队员充分认识到集体协作的重要性和
必要性。
(3) 拓展卓越领导拓展体验训练
培训目的:旨在提高领导者的能力。选择特殊的拓展内容,让队员锻炼和体验领导团队协同作战,
提高队员领导和协调事务的能力。
课程内容:电网、孤岛、胜利墙、罐头鞋、空中单杠、攀岩、断桥、盲人方阵、速降、丛林穿越
(野外)、野外定向
(4)新员工融入拓展训练
培训目的:新员工培训是企业培训中的第一环,意义深远。培养新员工团队精神,加强员工之间
的沟通和了解。新员工在步入公司的时候,通过特定的项目加快新员工之间和新老员
工之间的熟悉。企业可以更好更快地把企业文化很好的灌输给员工,让他们在最短的
时间内溶入到公司的正常业务之中。
课程内容:有轨电车、集体跳绳、电网、胜利墙、罐头鞋、雷区取水、攀岩、空中单杠、背摔、
信任靠、断桥
(5)企业文化导入拓展训练(根据企业文化内涵专项设计)
培训目的:体验式学习企业文化。能让每个员工在最快的时间里了解一个企业的文化,也能让您
用更有效的手段融入进去。
课程内容:根据企业文化内涵专项设计
(6)拓展客户忠诚拓展训练
培训目的:将客户和企业融为一体。旨在增进公司与客户之间的友谊,更好的合作和发展。与客
户之间良好的合作关系是保证相互之间业务正常进行的决定性因素。
课程内容:联体攀岩、天梯、电网、背摔、信任靠、罐头鞋、胜利墙、溯溪、丛林穿越(野外)、
野外定向
(7)营销人员激励拓展训练
培训目的:激发营销人员的潜能、增强营销人员的创造力、想象力和忍耐力。
课程内容:背摔、信任靠、雷区取水、攀岩、速降、胜利墙、空中单杠、断桥、丛林穿越、登山
(野外)
(8)企业年会增效拓展(需特别设计)
拓展目的:可提高企业年会的质量,增加集体的核心力和向心力。在年会短短的几天中,使大家
更多的增强了解,体验团结协作的重要性。更多的了解自我和所在的团队。
课程内容:根据企业年会目标专项设计
(9)野外挑战极限拓展训练
培训目的:挑战您的极限,激发您的潜能。
课程内容:溯溪、丛林穿越、登山、攀岩、速降、漂流、探洞、野营
三:拓展项目形式
[b]野外拓展:[/b]在自然野外环境中打造创造型团队 内容有:登山、攀岩、崖降、探洞、攀冰、滑雪、丛林穿越、定向越野、定向探宝、野外生存、峡谷探幽、峡谷穿越、高空滑索、野炊烧烤、露营等。
[b]基地拓展:[/b]有特定的仿真环境中,模拟各种情景设计,满足各种培训需求。内容有:胜利墙、困绝墙、逃生墙、场地攀岩和速降、天梯、信任背摔、空中单杠、断桥、独木桥、罐头鞋、电网、雷区取水、盲人方阵、信任靠、孤岛求生、飞行转轮、依存共渡、智闯敌营、激流勇进、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、地面荡木桥、跨越高网、跨越巅峰、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、夺宝奇兵、人生棋盘、障碍台及其它绳网及团队组合项目。
[b]水上拓展:[/b]溯溪、瀑降、跳水、漂流、扎伐、泗渡、划艇、浮桶架桥、水上单索、水上拉练、抽板过河、水上梅花桩等。
[b]高空拓展:[/b]空中单杠、空中断桥、天梯、独索、空中独木桥、飞夺泸定桥(空中索链桥)、浮云桥、凌云飞步、勇往直前、空中相依、合力桥、攀岩壁(勇攀高峰)、空中荡木桥、空中绳林桥、速降、速滑、绳网, 丛林绳桥、依存共渡、吊索桥、携手并进、云梯、贴心挂索、凌空漫步、无间道、人猿泰山、高空飞索(50—500米)、高空拉索、平衡阶、悬降塔、悬升塔、网攀架、摇杆架、缅甸桥、独索、山盟海誓
[b]室内拓展:[/b] A、通过高科技声、光、电技术设备模拟管理实景,以领导艺术、管理技巧、团队合作等综合运用情景模拟,卷面测试,角色扮演等现代培训方式。如:经理人飞行模拟舱等。 B、室内进行的项目:电阵(电网)、雷阵(狭路相逢、雷区取水)、盲阵(盲人方阵)、信任靠、背摔、人体多米诺、孤岛求生、独木桥、罐头鞋、囊中失物、市场迷宫及其它绳网及团队组合项目。
[b]体验式学习由既独立又密切关联的五个环节组成[/b]:
体验---分享---交流---整合---应用(循环往复)
1、体验:这是过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
2、分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
3、交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活工作模式。
4、整合:按逻辑的程序,下一步就是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式出整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。
5、应用:最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了,因此参加者可以不断进步。
[b]四,拓展基地[/b]
上海市 嘉定黄渡拓训基地、黄金海岸定向基地、崇明拓训基地、奉贤野外基地、金山野外基地、佘山定向拓训基地、中山公园定向基地、
鲁迅公园定向基地、长风公园定向基地、共青森林公园拓训基地、 植物园定向基地、 交大闵行定向基地
浙江省 临海大峡谷野外训练基地、温岭孤岛生存训练基地、台州括苍山野外基地、台州楠溪江野外基地、台州东山定向基地、温州景山拓训基地、
宁波溪口拓训基地、宁波南郊拓训基地、杭州花港拓训基地、杭州孤山野外基地、杭州玉皇山野外基地、诸暨五泄拓训基地、
桐庐浪石金滩野外拓训基地、瑶琳纪龙山野外拓训基地、临安大明山野外基地、湖州太湖乐园拓训基地、湖州大家乡野外拓训基地、
湖州莲花庄定向基地、安吉大竹海拓训基地、安吉竹种园拓训基地、嘉兴南湖拓训基地、九龙山拓训基地
江苏省 昆山野外拓训营地、无锡太湖野外拓训营地、南京拓训基地、苏州野外拓训基地、南通拓训基地、扬州 野外拓训基地
海南省 三亚海滩拓训基地 、东山岭野外基地、蝴蝶谷野外基地
云南省 玉龙雪山野外基地、丽江野外基地、昆明定向拓训基地、泸沽湖营地、香格里拉营地
四川省 龙池定向拓训基地、朝阳湖拓训基地、黄龙溪定向拓训基地、都江堰野外生存训练基地
广东省 广州野外基地、珠海拓训基地、深圳拓训基地
辽宁省 大连野外拓训基地
山东省 青岛拓训基地、济南拓训基地、泰山野外训练基地、烟台野外训练基地
江西省 明月山野外拓训基地
陕西省 西安拓训基地
福建省 武夷山野外拓训基地
湖南省 湖南大学定向基地、长沙野外拓训基地
贵州省 贵阳拓训基地、贵阳野外训练基地
黑龙江 哈尔滨雪地拓训基地
河北省 承德拓训基地、北戴河拓训基地、喇叭沟门野外训练基地
北京市 圆明园拓训基地、玉渊潭拓训基地、昌平拓训基地、怀北滑雪场拓训基地
内蒙古 科尔沁大草原野外训练基地、
西 藏 珠穆朗玛峰营地
新 疆 喀那斯野外训练基地、天山天池野外营地:* :* |
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