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我想在本企业内部搞一套内部技术职称评定体系。在座朋友可有经验分享一二？

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franksan    

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楼主
发表于 2002-9-18 09:41:00 |只看该作者 |正序浏览
thank you in advanced!
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zxxhr    

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发表于 2011-5-7 08:46:21 |只看该作者
我正需要 也给我一份   不胜感激  hmdgh123@163.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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老门    

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地板
发表于 2002-12-11 08:36:00 |只看该作者

标准很重要。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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伊一    

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发表于 2002-9-18 12:30:00 |只看该作者

别忘了分职系

管理职系、技术职系、业务职系、生产职系等
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franksan    

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沙发
发表于 2002-9-18 09:46:00 |只看该作者 |楼主

我的想法是，

考核与考试并重。 先设计一套审定标准（按助工、工程师、高级工程师分三等）； 第二步细化标准，把标准列入日常考核项目，再加上考试。 行否？ 请大家发表高见。
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