查看: 3711|回复: 11

是否违反劳动合同法相关规定

小鸦

9 主题	4 听众	47 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-3-17
最后登录: 2010-4-26
积分: 47
精华: 0
主题: 9
帖子: 167

电梯直达

楼主

发表于 2008-7-31 16:22:00 |只看该作者 |正序浏览

某部门主管随意增加工作内容怎么办，比如说给采购人员，增加内业、档案管理、证照管理等内容。是否违反劳动合同法相关规定。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

琰

1025 主题	77 听众	17万积分

网站编辑

Rank: 40

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-12-18
最后登录: 2020-2-11
积分: 172787
精华: 16
主题: 1025
帖子: 2896

12楼

发表于 2008-9-16 17:12:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

约定好的就不违法

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

我是大傻瓜

0 主题	4 听众	1 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-16
最后登录: 2008-9-16
积分: 1
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

11楼

发表于 2008-9-16 16:23:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

应该事先协商一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

北京劳动法律网

15 主题	4 听众	2879 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-6
最后登录: 2011-1-18
积分: 2879
精华: 2
主题: 15
帖子: 896

10楼

发表于 2008-8-5 17:31:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

建议以后大家踊跃提出问题，天天就这么几个问题，不知能否更新一下

使用道具举报

顽皮小仙

9 主题	4 听众	287 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-1-23
最后登录: 2008-10-7
积分: 287
精华: 0
主题: 9
帖子: 93

9楼

发表于 2008-8-5 11:59:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

如果时间允许就做吧.也可以学学其他. 如果很忙,忙不过来的情况下,就先做好本职的工作啊. 还有:上级为什么要交给你这些工作呢?是看中你想培养你?给你穿小鞋?这个要弄清楚.

使用道具举报

zylove

52 主题	29 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 1198 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2005-11-4
最后登录: 2023-3-12
积分: 26027
精华: 1
主题: 52
帖子: 1868

8楼

发表于 2008-8-1 12:52:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

晕，我的劳动合同里面也没有职位描述！只是说了是什么职位，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

北京劳动法律网

15 主题	4 听众	2879 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-6
最后登录: 2011-1-18
积分: 2879
精华: 2
主题: 15
帖子: 896

7楼

发表于 2008-8-1 09:42:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

这种做法属于变更劳动合同，应与劳动者协商

使用道具举报

ZHONGIEW

8 主题	5 听众	1409 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-3-10
最后登录: 2019-11-26
积分: 1409
精华: 0
主题: 8
帖子: 102

6楼

发表于 2008-8-1 08:58:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

你们签订劳动合同的时候合同的岗位是怎么描述的？？

使用道具举报

悲情叟

30 主题	9 听众	2万积分

探花

吾将上下而求索

Rank: 27

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-24
最后登录: 2013-12-11
积分: 27408
精华: 3
主题: 30
帖子: 1206

5楼

发表于 2008-7-31 17:21:00 |只看该作者

回复：是否违反劳动合同法相关规定

就这些？没有职位描述或者工作职责什么的？:|

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

小鸦

9 主题	4 听众	47 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-3-17
最后登录: 2010-4-26
积分: 47
精华: 0
主题: 9
帖子: 167

地板

发表于 2008-7-31 17:18:00 |只看该作者 |楼主

回复: 是否违反劳动合同法相关规定

[size=5][b][font=黑体]二、工作内容和工作地点[/font][/b][size=12pt][/size][/size] [font=宋体][size=12pt]第二条[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]根据甲方的工作需要，乙方同意在甲方的集团范围内安排工作，或双方约定在[/size][/font][u][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/u][font=宋体][size=12pt]（单位）从事[/size][/font][u][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/u][font=宋体][size=12pt]（岗位）工作。经双方协商一致，可以变更工作地点、工作岗位。[/size][/font][u][size=12pt][/size][/u] [font=宋体][size=12pt]第三条[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]乙方应按本合同规定和甲方对工作岗位的要求，按时完成规定数量、质量标准的生产（工作）或工作任务。[/size][/font][size=12pt][/size]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报