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如何指导新人迅速进入HR工作角色

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linrongrong1984    

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楼主
发表于 2008-8-4 17:53:00 |只看该作者 |正序浏览
在从事了2年多的时间里，也陆陆续续指导了2位新人，但觉得在指导新人方面，自己总是心有余而力不足，请教各位大侠有没有好的心得体会指导下。:D :D :D :D :D :D
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linrongrong1984    

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7楼
发表于 2008-8-7 17:20:00 |只看该作者 |楼主

回复：如何指导新人迅速进入HR工作角色

:~ :~ :~ :~ :~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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linrongrong1984    

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发表于 2008-8-5 14:50:00 |只看该作者 |楼主

回复 4F zylove 的帖子

能够独立完成工作:~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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linrongrong1984    

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发表于 2008-8-5 14:45:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F 的帖子

谢谢 腾达人:Z
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zylove 中人网电话实名   

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发表于 2008-8-5 12:51:00 |只看该作者

回复：如何指导新人迅速进入HR工作角色

不知道楼主所谓的进入HR工作角色指的是到什么程度？
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腾达人    

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发表于 2008-8-5 11:06:00 |只看该作者

回复：如何指导新人迅速进入HR工作角色

讲明工作角色和工作技能的要求，按照职位说明列举事项的工作流程，前期带领实践，定期辅导思维方式，按周跟进工作的结果数据进行纠偏。基本上1个月带一个新人出来吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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linrongrong1984    

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发表于 2008-8-5 10:12:00 |只看该作者 |楼主

回复：如何指导新人迅速进入HR工作角色

各位高手在指导新人方面有没有高招的支两招 :~ :~ :~ :~ :~ :~ :~
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