设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR走了老板怎么办？
12345下一页
返回列表 发新帖
查看: 11601|回复: 45
打印 上一主题 下一主题

HR走了老板怎么办？

[复制链接]
chenzhi    

1

主题

0

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-8-14
最后登录
2008-8-18
积分
21
精华
0
主题
1
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-8-18 22:41:00 |只看该作者 |正序浏览
每一个人事经理都有自己的人脉和各种“神通广大”的渠道。就拿招聘工作来讲，HR掌控了整个公司人事方面的所有招聘渠道，一旦HR炒了老板的“鱿鱼”，并且是在公司面临严峻的招聘管理等工作时辞职，那么好多的人事工作必然受到严重影响甚至一时瘫痪。那么这时作为老板是不是只有亡羊补牢，赶紧寻找新的HR呢？其实最根本的原因在于HR带走的所有在工作中搜集和整理的信息和招聘渠道。你是老板的话你应该怎样防止HR的辞职为公司带来损失呢？如何让一切资源保留在公司而不会随着他的离去而丢失？
回复

使用道具 举报

zhangbq9    

141

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-4-16
最后登录
2021-1-18
积分
11625
精华
1
主题
141
帖子
1108
46楼
发表于 2008-10-18 15:00:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

为什么HR流动率这么高，就是因为这不足以影响企业运转，何况老板就是一家公司的最高HR管理者，所以你的担心是多余的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

鲁民    

2

主题

4

听众

-10

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2007-5-24
最后登录
2011-9-8
积分
-10
精华
0
主题
2
帖子
24
45楼
发表于 2008-9-11 17:01:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

小公司影响不大，大公司都有良好梯队，也不至于到了工作停滞的地步。1 a# x% |8 G8 b* l1 x; k 呵呵！ 你还挺关心老板的。是不是就是老板!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

似水如绵    

23

主题

6

听众

2845

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-7-10
最后登录
2010-1-11
积分
2845
精华
0
主题
23
帖子
153
44楼
发表于 2008-9-10 21:58:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

人员流动是正常的 2 T# w- n3 ]7 b2 m5 a之所以离开，很多情况是这个公司发生了无法解决的问题，或者是无法满足离开者的要求7 e4 ~4 n# ^( W c3 [" C/ W8 | 作为老板还是要防患于未然，多和中高层沟通，把问题扼杀在摇篮里，才会减少高层的流失，不仅仅是HR，很多关键岗位都是这样
回复

使用道具 举报

曹魏    

27

主题

4

听众

257

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-3-31
最后登录
2011-6-21
积分
257
精华
0
主题
27
帖子
91
43楼
发表于 2008-9-10 08:33:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

那就老板一个做做HR好了。
回复

使用道具 举报

zjh85516    

653

主题

10

听众

7218

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2008-4-29
最后登录
2009-7-2
积分
7218
精华
6
主题
653
帖子
1603
42楼
发表于 2008-9-9 15:24:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

应该提前做好人员储备吧，难道一个公司只有一个ＨＲ工作人员？:-|
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

一只猫的故事    
头像被屏蔽

1261

主题

4

听众

4万

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2007-5-14
最后登录
2016-1-29
积分
49327
精华
5
主题
1261
帖子
5038
41楼
发表于 2008-9-2 12:06:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

aple    

1

主题

7

听众

1059

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2002-11-25
最后登录
2022-7-6
积分
1059
精华
0
主题
1
帖子
111
40楼
发表于 2008-9-1 10:19:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

这也可以看出组织设计的重要性了
回复

使用道具 举报

glc265    

0

主题

0

听众

86

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-8-6
最后登录
2009-12-24
积分
86
精华
0
主题
0
帖子
4
39楼
发表于 2008-8-29 16:09:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

回复：HR走了老板怎么办？ 4 h8 q2 }9 W6 w% Q: Z5 V1 WHR，要让自己无可替代 。5 H) k+ n( ~1 o1 X# w$ [9 ?$ l ( r2 g: S3 k& `5 M$ j; l但事实是HR一般不会走。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

金苗苗    

1

主题

4

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-7-2
最后登录
2008-9-12
积分
15
精华
0
主题
1
帖子
9
38楼
发表于 2008-8-29 13:09:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

老板再招人,并做好人才储备
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册