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当企业文化变成凶险的酒桌

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楼主
发表于 2008-8-25 20:14:00 |只看该作者 |正序浏览
[size=13px]北京一公司组织员工聚会,公司领导让这些大学生拼酒,15名刚毕业的大学生在拼酒中喝倒,其中1人身亡。 这样的结果,令人感到恐怖。因为,领导一句话,让这些大学生拼酒,如同“圣旨”,无异于“君让臣死”,实际上是把员工当成了一群蚂蚁。从性质上来说,无疑是丑陋而又残忍,是草菅人命;而大学生们拼酒集体拼进了医院,拼出了一条命,也能够想到,刚毕业的大学生其实是人在江湖,身不由己,不得不逞匹夫之勇。 + _2 b0 C7 S0 p' F8 ? 以这家企业为例,可以看到“喝酒文化”已经被企业奉为圭臬。实际上,这是一种潜规则的企业文化。而这样的企业喝酒也“强调竞争,强调PK”,恐怕不在少数。比如,大学生求职面试被安排到了饭桌上,招聘员工以酒量论英雄,近一段时间屡屡发生。/ B, R8 ]9 Q3 Y v$ n+ d- W+ [ 然而,这种潜规则的企业文化,根本就没有文化底蕴。事实上在培养新员工喝酒的能力时,也在传承“喝酒文化”。受此熏陶,新员工“媳妇熬成公婆”,然后遵循这种游戏规则,在社会生扩散并产生影响。也只能让这种事情越来越变异,陷入恶性循环的怪圈,演化成为“杀人文化”。 ( b: `3 ]$ r' x 说白了,这种“喝酒文化”,就是为业务发展而准备的。却是一张凶险的酒桌,更像一个陷阱。企业的聪明才智,不过是用到了歪门邪道上。可以说,“喝酒文化”带来的业务,生意场上另一家,没准登上“泰坦尼克号”,遭到毁灭之灾。 7 v0 l4 N8 d+ Z 在酒桌上“以身殉酒”的事件时有发生,且丑闻不断,也越来越严重了。就此事而言,一个大学生为此付出了生命的代价,不管怎么说,这都不是生命的脆弱,而是“喝酒文化”的霸道和强硬,“杀死”了灿烂年华的大学生。这应该是一个惩前毖后的代价,那些熟视无睹,麻木不仁企业,该引起深思与警醒了。 N4 l- H9 W( W: r( H6 G [/size]

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发表于 2008-9-3 20:08:00 |只看该作者 |楼主

回复: 当企业文化变成凶险的酒桌

[quote] 原帖由 [b]和周公有个约会[/b] 于 2008-9-3 17:04:00 发表( J Z4 ~/ `, ]6 H [quote] 原帖由 [b]紫色石蕊[/b] 于 2008-8-28 8:22:00 发表 5 `! ?6 R6 k; z* r4 ]" G我觉得这种现象在机关和事业单位很常见,在企业里,一般来说只有做业务的多一点吧。 [/quote] |( `2 e% f9 W# g& Q$ F `1 d; B" y6 Q% ~ F 我在老国企,就是这样 ; r# N/ j' [- r+ ?我不指望我多年媳妇熬成婆,目前因为我不愿意喝酒上司也不怎么喜欢我 [/quote]. o3 {# y# Z* [6 e' ~6 O& x4 E1 p( t 有时能够固守原则也是一种胜利! , G7 k- l, M( Y- @我最不喜欢因为能喝酒才有发展。
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发表于 2008-9-3 17:04:00 |只看该作者

回复: 当企业文化变成凶险的酒桌

[quote] 原帖由 [b]紫色石蕊[/b] 于 2008-8-28 8:22:00 发表 ! n( j- ]) B% s2 \7 V( Z我觉得这种现象在机关和事业单位很常见,在企业里,一般来说只有做业务的多一点吧。 [/quote] 3 Z! [9 d5 |+ L5 n: Q; r" @3 l* ?5 Y: Q 我在老国企,就是这样 " R/ R$ E i# {1 N V1 @, ]我不指望我多年媳妇熬成婆,目前因为我不愿意喝酒上司也不怎么喜欢我
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隔岸观火 + 2 有时能够固守原则也是一种胜利!

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发表于 2008-8-28 22:57:00 |只看该作者 |楼主

回复: 当企业文化变成凶险的酒桌

[quote] 原帖由 [b]那天夜里[/b] 于 2008-8-28 22:23:00 发表 9 f p3 O' I) T/ ^ h# w是的,尤其在北方(我在山东念书),有些东西是大家没法理解的 [/quote] * c/ X& I$ G" O, O R! ]山东人喝酒很厉害的,那个是地方的酒文化了。
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发表于 2008-8-28 22:23:00 |只看该作者

回复 7F 隔岸观火 的帖子

是的,尤其在北方(我在山东念书),有些东西是大家没法理解的
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发表于 2008-8-28 14:06:00 |只看该作者

回复:当企业文化变成凶险的酒桌

酒文化有时候害人不浅啊
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发表于 2008-8-28 10:01:00 |只看该作者

回复:当企业文化变成凶险的酒桌

看在什么企业了,国企喝酒的情况普遍,民企就好些,毕竟是花老板的银子。有时候,不请喝酒是办不成事情的或者不能顺利办成,很不喜欢也没办法,我本人是很不喜欢喝酒什么的,应酬应酬,硬着头皮去不得不去瞅瞅。我们一个人,二个人是改变不了这个现状的。 * O* C. [/ ^- T+ v8 i1 ~9 c1 ? 所以改变自己能改变的,接受自己不能改变的。
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发表于 2008-8-28 08:22:00 |只看该作者

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我觉得这种现象在机关和事业单位很常见,在企业里,一般来说只有做业务的多一点吧。
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发表于 2008-8-27 16:21:00 |只看该作者

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潜规则有时候不得不遵守。
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发表于 2008-8-27 13:21:00 |只看该作者

回复:当企业文化变成凶险的酒桌

营销文化与酒文化是息息相关的。当业务员忙了一天归来的时候,尤其是男性业务员,情感的表达、关怀等都是借助酒来完成的。尤其是男性主管带队的时候。我记得,我原来的一个单位的营销部门就是这样的,无论,男的,女的,都可以喝上几盅。胜利也罢,苦恼也罢,一切都在这酒中了,这好像也成为了整个营销团队的特有的文化之一。 3 e7 V4 [ E$ {) `. P至于说,如何运用酒文化进行公关,那是一门学问。用好则是一门利器。当然,喝多喝少这个度的把握还在于自己的掌握。 v( `5 y8 G: n: b酒文化真的是非常有趣的,亦曾记起我在军校中学习的点滴。:Z
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隔岸观火 + 2 很有见地。

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