如何跟你的老板巧妙说再见

yanghengco

[align=center] ) n) D3 |- _4 E, y3 k3 O[size=12pt][font=宋体]如何跟你的老板巧妙说再见[/font] [/size][size=12pt][/size][/align] [align=left][size=10.5pt][font=宋体]年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]画了个更大更圆的饼，因为新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]急着有业务要开展。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align] [align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了，旷工就旷工吧，估计新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]也已经允诺了一定的补偿。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] [align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　其实辞职是一种艺术。当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是直接跟主管提辞呈，而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗，这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬，可万一很快“穿帮”，给原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]发现真相，难保你的未来信誉不受影响。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] ) M2 p* j, ~# X3 S" _' i4 M& I[align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　第二步，你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]为便于工作有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] / _, g7 y. z/ d C[align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] ! X# J5 l" [: A[align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，伤害原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]利益的事情不要做。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] [align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　3.若是进入原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]的竞争[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]，尽量少谈原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此而落个背叛与出卖的恶名。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] ) l# m9 W# l# C2 H* c$ ]) [[align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　4.避免以负面方式谈论原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]，这会影响你在行业内的声誉。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] 1 |* `8 A9 W8 f1 o[align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　5.不要积极挖原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]的人进新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]，否则新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]虽然短期获益，却会令新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] [align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　所以，纵使你对[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]有强烈不满，离职要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你的EQ和为人处事的方法。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] [align=left][size=10.5pt][font=宋体]　　既然想除旧布新，不妨调整心态，一切向前看，这样，你才能在新的工作环境里有更好的发展。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align] . N" T2 E. s: ?, r% ^. F % H7 F& O- P7 T# Q4 h[size=10.5pt][font=宋体]下一篇[/font] [/size][size=9pt][font=宋体]：[/font] [/size][url=http://hr.xuzhoujob.com/rlzy/xzfl/20080602/4263.html][size=10pt][font=宋体]别让薪资福利“睡着了” 揭示薪与人的关系[/font] [/size][/url][size=10.5pt][/size] ' P0 z2 l% W% ?5 u# Y[size=10.5pt][/size] [size=10.5pt] [font=宋体]更多精彩内容尽在[/font] [/size][size=10.5pt][/size] * A7 k( | k C2 Q[size=10.5pt] [font=宋体]徐州英才网[/font] [/size][url=http://hr.xuzhoujob.com/][size=10pt]http://hr.xuzhoujob.com[/size][color=#0000ff] [/color][/url] ; B8 W/ d- w1 }5 ]9 v/ V- D# v# S[size=12pt][/size]

HR十年

基本的职业道德!对自己的公司和自己的前途有帮助!