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求助, 很急. 我本身是做招聘的, 9年招聘经验, 其中三年在企业. 最近想应聘一家新合资厂的HR GENALIST岗位. 地点很远, 这家公司今年年初刚成立, 外方占的股份3/4. 他们招人很难, 所以也是为什么招一个招聘方面很有经验的人过去做HR的原因.
4 ?& {2 Z/ }6 T, l2 y+ p q. a1 U: f7 \" R
其他HR的模块我没什么经验, 因为本身是HR的, 看过其他同事做的事情, 耳濡目染2,3年. 但毕竟没做过. 目前这家新合资厂有人员2,3十个. 扩张很快, 但我相信一般的招聘我能应对.
, K1 _ z1 ]. j/ g( m
! X/ H9 c+ @7 H就是不知道在面试的过程中, 关于HR的其他方面我该如何回答. 请教有经验的HR们, 能否给点指点, 特别需要注意该合资厂的哪些方面, 也是我将来工作中需要关注的HR方面的要素. # {& t/ W5 M* n, S, {( J. k' R
) {( D& ]' j3 Q9 l: N% h0 u
跪谢! |
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